Estructura De La Ingenieria Y Yo

Código de ética para el Ingeniero en Gestión Empresarial

1. Se debe de comportar de una manera muy disciplinada y ética en respecto a cada una de nuestras labores empresariales.

2. Cada uno de los trabajos se deben de desarrollar al máximo demostrando que se puede hacer eso y más.

3. Se debe de poner antes las cuestiones de la empresa que las personales.

4. El debe de prohibir comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.

5. En caso del manejo financiero, el gestor empresarial tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.

6. Debe de evitar por cualquier motivo riñas con los compañeros, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.

7. El puede dar a conocer su punto de vista cuando se da cuenta que las decisiones tomadas no han sido las correctas.

8. Tiene el deber de reportar cualquier acción incorrecta dentro de su área de trabajo.

9. El debe de respetar la ideas de sus compañeros de trabajo, y tomarlas en cuenta si producen beneficios a la empresa.

10. Mantenerse actualizado de los avances científicos y tecnológicos de su materia a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total.

11. Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible, su desarrollo profesional.

12. Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que realizó no fueron elaborados en concordancia con lo requerido en el caso particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error profesional.

13. Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias.

14. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su profesión, con objetividad y en el más alto apego a la verdad del campo de conocimiento actualizado del que se trate.

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