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La Ingenieria Y Yo


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2012  •  1.300 Palabras (6 Páginas)  •  4.639 Visitas

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LA INGENIERÍA Y YO

En el siguiente ensayo se hablara y se definirá algunos preguntas sobre la ingeniería en general y de la carrea de gestión empresarial y saber cuáles son las competencias y perfil de egreso que se tendrá al termino de la carrea a si como en donde será el campo laboral que el ingeniero en gestión empresarial podrá desempeñarse profesionalmente o las opciones que tendrá en que tipo de empresas o como podrá aplicar sus conocimientos individualmente

¿Qué es un ingeniero?

(1)

Un ingeniero es una persona con dedicación profesional en un campo de la ingeniería. Los ingenieros se preocupan por el desarrollo de soluciones económicas y seguras a problemas prácticos, mediante la aplicación de las matemáticas y el conocimiento científico teniendo en cuenta las limitaciones técnicas. En este sentido, la labor de los ingenieros es el vínculo entre las necesidades de la sociedad y de las aplicaciones comerciales. Algunos consideran esta profesión como un vínculo entre el arte y la ciencia.

Como lo menciona en párrafo anterior la ingeniería también trata de el habilidad y del ingenio que tiene un ingeniero para resolver problemas de manera creativa y matemática el ingeniero es innovador ya que este busca el bienestar y comodidad del ser humano con el propósito de mejorar las cosas que están a su alrededor El ingeniero desarrolla trabajos y servicios solo en las áreas de sus competencia. También hace mención de que “esta profesión se considera como un vínculo entre el arte y la ciencia.”

En mi opinión yo pienso lo mismo ya que como lo mencione anteriormente el ingeniero no solo ocupa su habilidad matemática si no que su mismo ingenio ponga a volar su imaginación de cómo solucionar problemas y crear mejores cosas con ayuda de sus conocimientos científicos y su creatividad.

¿CUALES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO?

(2)

Comité de directores de la carrera de ingeniería en desarrollo e innovación al empresaria lo define de la siguiente manera “Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado. Adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.”

Competencias Genéricas:

Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas: Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización. Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización.

Estas son algunas características que el ingeniero podrá llevar acabo profesionalmete.

• Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma

• Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.

• Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

• Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.

• Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.

• .Conocer y aplicar principios, conceptos y procedimientos de cálculo de costes de productos o servicios.

• Identificación, diseño, implantación y seguimiento de procesos de gestión y fabricación (operaciones en empresas industriales y servicios). Diseñar la estructura de procesos de negocio y relaciones de la empresa. Establecer relaciones con clientes y proveedores.

• Conocer el papel de la innovación tecnológica y el desarrollo industrial y de los servicios.

• Conocer el papel de la ingeniería de organización en las industrias, los servicios, las instituciones públicas o las Organizaciones no Gubernamentales (ONGs).

• Garantizar la calidad de los productos/servicios

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