FRITURAS Y BOTANAS DE CHIAPAS (FRIBOCH)

FRITURAS Y BOTANAS DE CHIAPAS (FRIBOCH)

En cuanto a los anexos, específicamente en la parte del cuestionario, le faltó más preguntas para considerarse una buena entrevista y conocer más a fondo la empresa en la parte de Análisis de Puestos, Valuación de Puestos, Evaluación de desempeño.

Otro punto que quizá era conveniente mencionar es en la parte de la Conclusion, no solo dar puntos de vista acerca de toda la infirmacion contenida en el trabajo, también radica la importancia de mencionar cuales son las opciones, opiniones o sugerencias de algun aspecto a tratar, como deficiencias o irregularidades en la organización, por ejemplo, la empresa nunca ha hecho una Auditoria de Personal, el equipo pudo haber mencionado opciones/propuestas que ayuden de alguna manera a la empresa.

Deficiencias en el trabajo:

*No aparece un integrante de la lista.

*El trabajo digital no tiene presentación ni los documentos correspondientes escaneados.

*No tiene la contraportada.

*No tiene Índice paginado.

*No tiene introducción.

ADO

Deficiencias en el trabajo:

*En el Índice solo se pone la página en donde empieza dicho subtema, no hasta donde termina.

*Hay preguntas que no tienen sentido a lo que se está preguntando y so se ocupan las palabras adecuadas, por ejemplo,¿Valúan todos los puestos? Y ¿Valúan los puestos? O también, ¡Los trabajadores están de acuerdo con la valuación?Es casi una pregunta sin sentido. Valuacion de puestos no hay que ver si los trabajadores están de acuerdo en eso.

*en algunos temas les hizo falta mas preguntas, para entrar mas a detalle.

*En conclusión, le faltó al equipo dar puntos de mejoría a la empresa si así lo llegaran a requerir.

*En Valuacion de Puestos fata mas información. Abordar el tema mas a detalle.

*en Evaluación del Desempeño faltó mas información. Entrar mas a detalle.

*en Auditoría de Personal se debió especificar diversos aspectos como, los protocolos a seguir para la realización de las Auditorias, asi como fechas y horas en que se llevarán a cabo.

OFIX

Deficiencias en el trabajo:

*De la página 49 en adelante esta desordenado

*Errores ortográficos en el Índice.

*Les faltó el cuestionario.

POZOL Y TACOS “DOÑA NOLI”

Deficiencias en el trabajo:

*Un trabajo formal siempre se redacta en tercera persona. Hay que tener buen lenguaje para hacerlo. Mucho error ortográfico.

*Vision, poner fecha.

*En Politicas, no repeti las palabras Doña Noli, Noña Noli,…

*No hay que confundir Analisis de pues,  valuación de puestos con estructura de sueldos y salarios.

*No cumple con el tipo de letra.

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