Foda

dnjkdksdjnkjsadjkjbgkajbdbdmdm,bm,vm,vxm,vxx I De la presentación:

1. Márgenes.

a) Superior:

b) Inferior:

c) Izquierdo:

d) Derecho:

2. Fuente:

3. Interlineado:

4. Espaciado:

5. Nombre, grupo y número de lista:

6. Título.

7. Sin subtítulos.

8. Citas.

2.5

2.5

3

3

Arial 12

Simple (sencillo)

6

Mayúscula negrita. (Escrito en ángulo superior izquierdo de la primera página del documento.

Mayúscula negrita. (Escrito en alineación centrada)

Anotadas a pie de página. (Utilizar de la barra de menú, el rubro REFERENCIAS, y de este: insertar nota al pie).

ll De la elaboración.

1. Extensión:

2. Redacción:

3. Ortografía:

4. Estructura.

a) Introducción:

b) Desarrollo:

c) Conclusión: Dos cuartillas.

Congruente. Empleando adecuadamente los signos de puntuación.

Sin faltas de ortografía. (Utilizar de la barra de menú, el rubro REVISAR, y de este: Ortografía y gramática).

En dos o tres párrafos, hacer alguna referencia al porqué del tema y expresar el motivo que le impele a escribirlo y el propósito que persigue.

En cuatro o cinco párrafos amplios, exponer algunos antecedentes, datos, hechos, etc. relativos al tema, para que el lector tenga información al respecto.

Considerando lo expuesto, exponer la tesis o postura que se sostiene respecto del tema.

Presentar argumentos en favor de la postura que se sustenta.

En un párrafo, concluir la exposición, reafirmando la postura adoptada, sustentándola con los argumentos expuestos.

NOMBRE DE LA EMPRESA: Burger King

Dirección:

Boulevard Hermanos Serdán #270 colonia rancho posadas

CP 72062 Puebla de Zaragoza Local 413 Nivel 2

CAPITAL INICIAL

250 mil pesos

GIRO DE LA EMPRESA

Comida Rápida

NUMERO DE TRABAJADORES

15

MISIÓN

Es ser la mejor cadena de restaurantes de hamburguesas en el mundo en términos de servicio a clientes y ganancias por restaurante.

VISIÓN

Es deleitar a sus clientes con las mejores hamburguesas del mercado" y una variedad de comidas asadas a las brasas más saludables y de exquisito sabor.

VALORES

• Integridad: Comunicación honesta, dispuesta a recibir ideas y críticas, genuina, franca y fiel a los compromisos. Creemos que la opinión del cliente es de su importancia para saber qué productos son de su agrado y cuales podría ser nuestras debilidades en los mismos

• Trato justo: Creando un ambiente donde confíen que serán tratados apropiadamente, y que no serán penalizados por tomar riesgos calculados.

• Respeto: Tratar a otros con respeto de la misma manera que nosotros deseamos que nos traten

• Diversidad: Integración de cultura, no solamente a través de la diversidad ética y de géneros, sino también a través de la diversidad de perspectiva y pensamiento.

• Apoyo integral: Demostrar compasión y preocupación por servir a otros.

• Responsabilidades claras: Proporcionar responsabilidades muy claras que detallen cuales son las expectativas, cuales son las prioridades y quien tiene responsabilidad por cada tarea.

• Trabajo en equipo: Ser un integrante excelente del equipo y solamente enfocarse en el éxito de la empresa y lograr que la maca sea excelente

• Estándares

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