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Función principal que desempeña en su empresa


Enviado por   •  2 de Abril de 2017  •  Tareas  •  684 Palabras (3 Páginas)  •  109 Visitas

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Función principal que desempeña en su empresa.

La función principal que desempeño en la empresa donde trabajo es especialista de procesos para la certificación de equipos y aplicaciones, así como el resguardo de contraseñas de equipos a nivel CORE de la empresa.

Actividades que realiza para cumplir adecuadamente con su función (enlístelas partiendo de un verbo en infinitivo).

Las actividades que realizo para la certificación de un equipo a integrar, es partiendo de que cumpla los 7 puntos principales que se  solicita, los cuales son:

  1. Definición de flujos de autorización para solicitudes de ABC de usuarios y privilegios.
  2. Relación de permisos que contienen los perfiles activos en el Servidor.
  3. Entrega y resguardo de usuarios root/admin/administrador por DSI CyAAL.
  4. Relación de personal con acceso a los usuarios privilegiados que resguardará CYAAL.
  5. Relación de usuarios activos (correctamente documentados), facultados y autorizados con acceso al Servidor así como privilegios depurados y validados.
  6. Relación de direcciones IP con permiso de conexión al Servidor.
  7. Entrega de usuarios para Administración, Monitoreo y Conciliación por parte del DSI CyAAL.

Instrumentos y herramientas con los que desarrolla dichas actividades conforme a las siguientes categorías: oficina, producción, servicios, otros.

Las herramientas que utilizo principalmente es LAPTOP, así como aplicaciones propias de la empresa.

Jerarquice los instrumentos o herramientas que utiliza con mayor frecuencia, organizándolos de acuerdo a las categorías del lineamiento anterior.

  1. LAPTOP
  2. Aplicativos de la empresa.

Lo anterior es importante para realizar las funciones de mi trabajo.

1.4. Calidad de Vida Así como la filosofía y la cultura de la calidad se concretan en la actividad cotidiana de las organizaciones, también podemos hablar de un concepto de calidad que es posible apreciar en la organización familiar, donde tiene lugar la aceptación y promoción de una serie de valores en las relaciones padres-hijos, el reconocimiento de costumbres, hábitos, la toma de decisiones, el sentido de responsabilidad sobre nuestros actos, la elección y consumo de productos y servicios, la concepción de satisfacción de las necesidades individuales y familiares, y la idea de bienestar que está presente en el ambiente intrafamiliar y comunitario, entre múltiples aspectos que van a determinar un concepto particular de calidad de vida individual y familiar.

La calidad de vida constituye básicamente una aspiración a lograr, está delimitada por las concepciones socioculturales y el contexto socioeconómico de la persona, mismas que se interrelacionan fuertemente con el estado físico, espiritual y psicológico del individuo. De acuerdo al planteamiento de Guerrero Padilla y Aguirre Reynoso (Guerrero Padilla), la calidad de vida implica un estado positivo desde todos los puntos de vista, es poder funcionar ciento por ciento:

Físicamente, significa encontrarse en buenas condiciones, fuerte, resistente a las enfermedades o poder sobreponerse rápidamente a éstas.

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