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Gestion de cambio estrategico


Enviado por   •  21 de Abril de 2019  •  Ensayos  •  448 Palabras (2 Páginas)  •  91 Visitas

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Gestión del Cambio Estratégico

Cambios en las rutinas y símbolos

Los cambios en las rutinas organizativas y símbolos pueden ser una poderosa señal de cambio.

Actividad entregable:

Se pide:

* Para una organización con la que estés familiarizado (la tuya propia u otra que conozcas bien), responde:

1) Identifica al menos cinco rutinas importantes, símbolos o rituales de la organización.

2) ¿De qué manera podrían cambiarse para apoyar una estrategia diferente? Especifica de qué manera los nuevos símbolos harían referencia a la nueva estrategia.

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APOTEX

  1. Cinco rutinas, símbolos o rituales dentro de la organización

  1. SÍMBOLOS. - Hoja de Maple, es un símbolo que ha sido usado y se usa dentro d ela empresa para exaltar la calidad canadiense

[pic 3][pic 4]

  1. [pic 5] SÍMBOLOS. - Otro símbolo comúnmente usado en la organización es la “Ax” en color azul, la cual identifica la compañía  dentro y fuera de la organización.

  1. SÍMBOLOS. – El uso de vehículos de la marca Nissan para la fuerza de ventas ha sido otro   de los símbolos que pueden asociarse a la organización.  

  1. RITUALES: En reuniones de la empresa o town halls es común que la platica se inicie con la proyección de el video corporativo
  1. RITUALES:  Hasta hace un tiempo, un ritual o costumbre usada en la empresa era que la entrega de bonos de desempeño era de forma discrecional, en el cual uno por uno pasaba con el Director general y de recursos humanos en los que se agradecía el esfuerzo del año y se entregaba la carta con el monto a depositar del bono de desempeño.
  1. ¿De qué manera podrían cambiarse para apoyar una estrategia diferente? Especifica de qué manera los nuevos símbolos harían referencia a la nueva estrategia.

R= Definitivamente el uso de nuevos símbolos que se tienen arraigados en la empresa podría mandar un mensaje de cambio, un mensaje de innovación quizá. Creo que una nueva imagen corporativa podrían invocar una nueva estrategia de cambio, en algún momento sucedió en la empresa, cuando precisamente se quiso dar una imagen global a la compañía, se equiparo en todos los sitios, un nuevo diseño que hasta hoy se utiliza y es el siguiente:

[pic 6]

Como muestro a continuación, Apotex ha pasado por diversos momentos de imagen corporativa que ha servido para definir nuevas estrategias en nuevos mercados.

...

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