Hábitos de las personas mas exitosas

ENSAYO

Cuarto habito : Pensar en Ganar/ Ganar

Eduardo Santiago Cumbal Morales

Scumbal_d3@yahoo.es

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR

LUIS NAPOLEON DILLON

1 SEMESTRE, 1 “D”

TECNOLOGIA SUPERIOR EN CONTABILIDAD

ADMINISTRACION

ING. CARLOS MARCILLO

QUITO, 2019

Este hábito comprende el de ganar -ganar ya que se refiere sobre a que las metas tienen una secuencia en el cual podremos decir si gano yo y gana el otro, si gano yo y el otro pierde, etc., es decir, al hablar de este hábito debemos tener en cuenta todas las circunstancias por ello a continuación un pequeño resumen de lo que trata este hábito ligado a todos los hábitos que hay en este libro.

El cuarto hábitos trata sobre ganar, pero sin perjudicar a nadie, pero el principal es ganar y ganar un equilibrio en la vida. Ganar - ganar en todo aspecto de nuestra vida en el cual hay que tener en cuenta las cosas que hacemos para poder cumplir este rol de ganar - ganar siendo este en un principio fundamental para no perjudicar a nadie. Es decir, un equilibrio y llevar armónicamente con negocios estudios y metas que nos tengamos planteados.

Existen 6 paradigmas de la interacción humana: ganar-ganar, gano-pierdes, pierdo-ganas, pierdo -pierdes, gano, ganar - ganar o no hay trato.

Ganar - ganar. Este paradigma trata sobre el procurar el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas sin afectar a nadie y este logro no será únicamente para nosotros.

Gano-pierdes: este paradigma trata sobre que hay personas no les interesa dañar a otras personas, por el simple hecho de que tenga el beneficio únicamente para el, el pensamiento de competir y ganar cueste lo que cueste.

Pierdo-ganas: el tipo de persona que buscan aceptación de los demás perdiendo dignidad al tratar de caer bien a todo el mundo.

Pierdo-pierdes: son egoístas, es decir ni ganan ni dejan que otras personas ganen por el simple hecho de que si él no puede nadie tampoco puede.

Ganar-ganar o no hay trato: este es un paradigma de ponerse de acuerdo ya que si ganan pus lo hacen y si no ganan no lo hacen para beneficiar a los dos o a nadie  

Hay principios o dimensiones que son 5, para un proceso que tenemos o que existen para poder cumplir el hábito.

Relaciones: se trata de que para tener relaciones hay que tener confianza, sin confianza falta la credibilidad necesaria para la comunicación, es necesario tenerla ya que gracias a ella y a otros elementos como saber escuchar a las personas, poder dar a conocer amablemente nuestras opiniones y tener respeto con todas las demás personas podemos llegar a tener acuerdos con satisfacciones mutuas.

Sistemas: Uno consigue lo que recompensa. Si queremos lograr las metas y reflejar los valores del enunciado de la misión, el sistema de recompensas debe de ser congruente con esas metas y valores que se dieron.

En conclusión, este habito quiere decir, que para ganar todos debemos escuchar, tener en cuenta a todos para que aparte de ganar uno ganemos todos para que así haya un equilibrio y ayudemos también a que las personas se incentiven en cualquier meta que se haya trazado en la vida.

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