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Tercer hábito De Las Personas Altamente Exitosas


Enviado por   •  21 de Octubre de 2012  •  440 Palabras (2 Páginas)  •  597 Visitas

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Tercer hábito

Establezca primero lo primero

Principios de administración personal

Buscamos la felicidad, pero sin saber dónde, como los borrachos buscan su casa, sabiendo que tienen una. (Voltaire)

Primer hábito: Ser proactivo (querer hacer)

Segundo hábito: Comience con un fin en mente (planear)

Tercer hábito: Poner primero lo primero (…)

Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en práctica incesante, momento a momento.

Practicar una autoadministración efectiva.

La voluntad independiente

Se trata de la capacidad para tomar decisiones y elegir, y después actuar en consecuencia.

Comenzar a actuar en lugar de ser “actuado”.

Lo más importante es ser capaz de comprometerse y cumplir.

Disciplina

Estar en sintonía y siguiendo un objetivo supremo.

Proviene del interior, nos hace “discípulos” de los propios valores profundos y sus fuentes.

Nos permite subordinar a esos valores los sentimientos, impulsos y estados de ánimo.

Cuatro generaciones de la administración del tiempo

Notas y listas de tareas.

Agendas.

Centrada en la eficiencia.

No se enfoca en administrar el tiempo sino en administrarnos a nosotros mismos.

Lo que supone decir “No”

Para decirles “si” a las prioridades del cuadrante II, hay que aprender a decirles “no” a otras actividades.

Se debe tener el valor de decir “no”.

A menudo lo “bueno” es enemigo de lo “mejor”.

¿Cuál es la principal razón por la que no se sigue el programa?

1. Ineptitud para establecer prioridades.

2. Incapacidad para organizar prioridades.

3. Falta de disciplina para la ejecución.

FALTA DE COMPROMISO

Planificando de acuerdo a la cuarta generación de administración del tiempo

Las herramientas de administración del tiempo de las primeras tres generaciones son limitadas.

Solo

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