IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Esta estrategia de gestión tiene que ver con los comportamientos y acciones socialmente responsables que las organizaciones deben llevar a cabo en relación con el entorno en el cual se encuentran.

Tesis: “La Responsabilidad Social Empresarial es la contribución activa y voluntaria del mejoramiento social, económico y ambiental que se lleva a cabo por parte de las empresas, con el objetivo principal de mejorar su situación de competitividad, y además tener un valor agregado”… También se define: “como el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones de forma positiva sobre la sociedad afirmando sus principios y valores por los que se rigen”.  Abascal (2011)

Los anteriores conceptos permiten identificar algunos términos comunes en los distintos acercamientos al tema de Responsabilidad Social Empresarial, entre ellos se destaca:

• El mejoramiento social, económico y ambiental
• Tener un valor agregado, generando competitividad
• Desarrollo de principios y valores
• Generación de beneficios propios y el entorno

En el marco de la responsabilidad social empresarial hay unas exigencias por parte de las organizaciones, es decir un compromiso constante de generar no solo riqueza sino la implementación de herramientas y estrategias para el desarrollo del entorno, la aplicación de prácticas responsables con los trabajadores, la comunidad en general y la parte ambiental.

Ahora bien, algunas empresas disponen de pocos recursos financieros o está sujeta a restricciones como falta de capital, dificultades para el acceso a créditos, recursos humanos, es decir limitación en la contratación de un personal idóneo, lo cual les impide conocer la dimensión de Responsabilidad social o no tienen una idea clara en que consiste esa responsabilidad, algunas de las empresas dan prioridad a otros objetivos y se contentan con el beneficio económico que obtienen.

Pese a la falta de conocimientos, financiación, personas entre otros, las empresas pueden tener muy buenas posibilidades a la hora de hacer cambios en su entorno o de aprovechar las oportunidades que se presentan, implementando progresivamente las variables que puedan cumplir según su capacidad y generando una cultura de Responsabilidad  entre los directivos de la empresa. Por ende el objetivo de este texto es mostrar que las empresas pueden ser socialmente responsables y  que pueden tomar en serio sus responsabilidades antes los empleados, directivos, clientes, proveedores, comunidad local, medio ambiente y sociedad en general.

Algunas de las ventajas externas de contribuir a las acciones de responsabilidad social empresarial son: reducción de riesgos laborales, medioambientales, y de sanciones, mejora las relaciones con la administración pública, permitiendo el acceso a contrataciones públicas y concesiones, adicionalmente se crea una buena imagen ante clientes y proveedores, y por ende ante la sociedad, todo esto se traduce en condiciones de supervivencia y a su vez ventaja competitiva importante.

En este mismo sentido existen algunas ventajas internas como son: Motivación de los empleados, se crea un clima de confianza y transparencia en las relaciones laborales, reducción de accidentes laborales, entre otros.

Por último se puede concluir que  la práctica de responsabilidad social, es un proyecto que permite renovar la organización que se pueda aplicar a todas la empresas sean grandes o pequeñas promoviendo resultados que van allá de la rentabilidad esperada.

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