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INFORME EJECUTIVO La empresa Cooperativa de Capacitación CoopiCap


Enviado por   •  30 de Julio de 2021  •  Ensayos  •  539 Palabras (3 Páginas)  •  54 Visitas

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Fase 4

Resumen ejecutivo

Hugo Ernesto Beltrán Lugo

Julio de 2021

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ECACEN.

Curso Economía Solidaria

Grupo 102020_4

INFORME EJECUTIVO

La empresa Cooperativa de Capacitación CoopiCap (una marca de Formas Logísticas de Colombia S.A.S.), se encuentra ubicada en el sector del barrio las Ferias en el noroccidente de Bogotá.

La cooperativa actualmente está en etapa de reconocimiento y empalme con los empleados tanto antiguos como el nuevo personal que llegará a la compañía, realizando planes de educación continua, evaluando a los trabajadores de acuerdo a sus competencias en conocimiento y ejecución de sus labores, en pro de mantener una entrega laboral digna para si mismos y para la entidad.

El servicio ofrecido por CoopiCap se centra en ser una Cooperativa Especializada en capacitar a las personas en la extracción y limpieza de la madera, así como la creación y almacenamiento de estibas de madera entre otros productos derivados.

Básicamente la prestación de capacitación consta en formar un equipo de profesionales para la compañía mencionada anteriormente, y de esta madera el explotar la industria maderera y apoyar a la entidad líder en este sector de Bogotá, todo a través de la capacitación de personas que tengan interés en trabajar pese a no tener titulación profesional.

El posicionamiento de la compañía como empresa líder en el mercado que maneja, permite que, la cooperativa CoopiCap tenga reconocimiento al hacer un buen equipo de colaboradores apto para la ejecución de las tareas a realizar en la empresa y poder asegurar sus cargos dentro de la compañía.

El ideal de la Cooperativa Especializada es mostrarse como una idea de negocio solidario sostenible y factible, forjando un buen margen de renta y adaptación por parte de los actores que hacen parte del proyecto (socios y personal) en un lapso de 5 años desde su realización.

La gestión de esta compañía se puede evidenciar con el siguiente organigrama:

[pic 1]

Ilustración 1 Organigrama CoopiCap en conjunto con Formas Logísticas de Colombia S.A.S.

Los recursos para la ejecución de la Cooperativa se obtuvieron a través de los socios de la empresa Formas Logísticas de Colombia S.A.S., quienes creyeron en la idea de formar una cooperativa que trabajara en pro de la comunidad vulnerable, con tal de ofrecer y garantizar un modelo de oferta laboral sostenible y apreciable por la comunidad.

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