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Idea Comercial


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2014  •  3.718 Palabras (15 Páginas)  •  637 Visitas

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Evaluación de la idea comercial

Análisis FODA

El análisis FODA es una herramienta clásica para evaluar la situación estratégica de una empresa y definir cursos de acción.

Es un cuadro de situación que resume las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas que enfrenta una empresa, y que permite trazar cursos de acción sobre la base de un diagnóstico tanto interno como externo.

Influencias externas

Es la influencia que viene de afuera. La influencia externa en el contexto a que te refieres se relaciona con factores ájenos al ámbito familiar

Una empresa no debe diseñar sus estrategias, o los medios para implantarlas, sin examinar su ambiente externo. El Ambiente Externo incluye factores físicos, como la geografía, y factores sociales, como la política, la ley, la cultura y la economía de un país. Además, incluye factores competitivos, como el número y la fuerza de proveedores, clientes y empresas rivales.

Comprensión De Los Ambientes Físico Y Social De Una Empresa.

Para operar dentro del ambiente externo de una empresa, sus gerentes deben tener, además del conocimiento de las operaciones de negocios, un conocimiento básico de las ciencias sociales fundamentales: Política, Leyes, Antropología, Sociología, Psicología, Economía y Geografía.

Factores tecnológicos

Nos referimos a uno de los factores de mayor efecto sobre la actividad empresarial. La ciencia proporciona el conocimiento y la tecnología lo usa.

Tecnología se refiere a la suma total del conocimiento que se tiene de las formas de hacer las cosas. Sin embargo su principal influencia es sobre la forma de hacer las cosas, cómo se diseñan, producen, distribuyen y venden los bienes y los servicios.

La repercusión de la tecnología se manifiesta en nuevos productos, nuevas máquinas, nuevas herramientas, nuevos materiales y nuevos servicios. Algunos beneficios de la tecnología son: mayor productividad, estándares más altos de vida, más tiempo de descanso y una mayor variedad de productos.

Factores políticos y gubernamentales

El ambiente político se compone por un conjunto interactuante de leyes, dependencias del gobierno, y grupos de presión que influyen y limitan tanto las actividades de las organizaciones como las de los individuos en la sociedad. La existencia de leyes y regulaciones cumple al menos tres propósitos: fomentar la competencia, protegiendo a las empresas unas de otras; asegurar mercados justos para los bienes y servicios, resguardando a los consumidores; y, salvaguardando los intereses de la sociedad como un todo, y a otras empresas de negocios contra las prácticas poco éticas que perjudican a los consumidores individuales y a la sociedad

GOBIERNO

Los gobiernos federales, estatales y locales influyen en lo que las organizaciones pueden o no hacer en los negocios. Las organizaciones gastan mucho tiempo y dinero para cumplir con las regulaciones gubernamentales. Pero los efectos de estos reglamentos van más allá del tiempo y dinero, restringen las opciones disponibles y en muchos de los casos provocan que algunos negocios resulten incompletos. (Puede fomentar y limitar)

Factores económicos

Los factores económicos son actividades que tienden a incrementar la capacidad productiva de bienes y servicios de una economía, para satisfacer las necesidades socialmente humanas. Existen muchos factores económicos, estos están clasificados por su potencialidad en la economía de un país:

Inflación: significa aumento de precios, cuando la Inflación se vuelve incontrolable, lo que un largo período y las finanzas del gobierno se protegen aumentando todos los precios oficiales hacen los gobiernos para detenerla es terriblemente injusto, los salarios se quedan estancados por (gasolina, luz, predial, agua, servicios, autopistas, etc.)

Salario mínimo: indicador de la percepción real de un grupo importante de la población y además era verdaderamente suficiente para comprar lo mínimo indispensable. PIB absoluto: es el valor monetario total de la producción de bienes y servicios generados en el curso de un año, un trimestre u otro período de tiempo establecido.

PIB Per capital: Por el contrario de lo que usualmente se imagina, esta variable económica no representa el promedio de lo que realmente percibe cada habitante de un país, pues se obtiene de dividir la producción total entre el número de habitantes.

Deuda externa: La deuda externa es la suma de las deudas que tiene un país con entidades extranjeras. Se componen de deuda pública (la contraída por el Estado) y deuda privada (la contraída por particulares). La deuda externa con respecto a otros países se da con frecuencia a través de organismos como el Fondo Monetario Internacional o el Banco Mundial. Cuando un país deudor tiene problemas para pagar su deuda sufre repercusiones en su desarrollo económico e incluso en su autonomía

Factores sociales

Actualmente hay una certificación para las empresas llamado EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE que es un agradecimiento por la cooperación, involucramiento y participación con su sociedad interna (trabajadores) y externa (comunidad).

Cuando una empresa llega a una comunidad, además de ofrecer trabajo, también trae otros bienes, como por ejemplo inversiones, se forman mercados para proveedores locales (uniformes, alimentos, transporte, etc.), pero también aparecen requerimientos, como alumbrados, luz, agua, LIMPIEZA, seguridad, etc.

A la par también aparecen situaciones negativas como inseguridad, por que los ladrones de acercan a esa zona, los días de pago, en horarios nocturnos, etc. Muchas comunidades se quejan porque los gobiernos canalizan apoyos para empresas (entre ellos seguridad y limpia) mientras que a sus colonias y problemas no los atienden.

Cuando una distribución demográfica es baja, la empresa padecerá siempre de personal calificado, porque la misma población será incapaz de satisfacer sus demandas laborales, y la gente de otra comunidad tal vez no le convenga el sueldo por la distancia. Cuando la distribución geográfica es equilibrada, tendrá una rotación tranquila y siempre tendrá personal en cantidad justa, cuando la distribución es sobre poblada, los sueldos podrían ser bajos, tendrá por ende baja permanencia laboral, pero alta frecuencia en candidatos.

En

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