Ideas Principales Gestion del capital humano.

Justin Morgan Brenes                B44740

Gestión Internacional del Capital Humano

24 de agosto del 2016

Ideas Principales:

En un principio, una de las ideas principales de la lectura, es como las empresas participan en los mercados globales, debido a que entender esto es de gran importancia para el resto de la lectura ya que explica como la empresa puede participar en el mercado global, lo que ocasiona una gran movilidad de personal, lo cual es el inicio para la gestión internacional del capital humano. Las empresas pueden participar en los mercados globales a través de diversas estrategias empresariales como Joint Venture, Alianzas Estratégicas, Fusiones o Franquicias, siendo esta ultima la más compleja.

Asimismo, otra idea principal de la lectura es la decisión de las empresas que van a operar en dos o más países tienen que decidir si contratar personal local o reubicar a los connacionales, debido a que esta idea abarca mucho de lo que habla la lectura como los desafíos que pueden tener las empresas o los empleados al entrar a un país distinto o si son del mismo país y trabajan en una empresa internacional como respetar las costumbres y ser justos con todos los empleados. También abarca los desafíos de como capacitar a los distintos empleados así como de hacer que se sientan valorados.

Además de estas ideas, otra idea principal seria como la administración de capital humano apoya a los objetivos de la corporación, debido a que este departamento tiene que estar preparado para todos los desafíos que conlleva operar una empresa en otro país y aportar soluciones positivas para superar estos desafíos tanto para el beneficio de los empleados como de la empresa, y así poder cumplir algunos de los objetivos de la empresa como lograr que un funcionamiento óptimo de la empresa.

Preguntas:

 La primera pregunta sería ¿Como la diversificación de la fuerza de trabajo contribuye a globalizar la economía mundial? Debido a que no me quedo claro este objetivo de la lectura.

Y la segunda pregunta sería en que momento o cuando se aplican las leyes del país de origen de la empresa, al otro país donde opera, debido a que en la lectura se explica que las leyes del país de origen prácticamente no se aplican en el otro país.

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