Ingeniería en gestión empresarial. Estudio del desarrollo de su profesión y su estado actual

NOMBRE: Luis Octavio Viveros Pérez

MAESTRO: Jorge Armando Valdivia Navarro

GRUPO: Ingeniería en gestión empresarial

SALON: B

FECHA: 2/Septiembre/2013

Titulo: Estudio del desarrollo de su profesión y su estado actual.

1.1 Historia desarrollo y estado actual de la profesión

A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo,lahistoria de las organizaciones y de su administración es un capítulo quecomenzó en época reciente, se puede afirmar que la administración es tanantigua como el hombre.Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Alrepasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos quetrabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegosy romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales.Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizacionessean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como"administración" fueran de uso común.En toda su larga historia la administración se desarrolló con una lentitudimpresionante. Sólo a partir del siglo XX cuando las personas le dieron lamayor importancia a la administración, este siglo atravesó etapas de desarrollode notable innovación.Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración.Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a loscomerciantes. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escalapequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a lasaplicaciones de la administración.proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de laorganización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sinembargo es en el siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones dondese hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamientode un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolucionindustrial.

Elestadoactual de la teoría administrativa es bastante complejo, porque permiteenfocar su objeto de estudio de varias formas y agrupar un gran numero devariables que deben ser tenidas en consideración.En la actualidad, la teoría administrativa estudia la administración de empresas y

demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción einterdependencia de las cincovariablesprincipales, cada una de las cuales esobjeto específico de estudio de una o más corrientes de la teoría administrativa.

1.2 Los admbitos de desarrollo de la profesión en el contexto social

2 *Banca comercial y de inversión

3 *Casas de bolsa

4 *Aseguradoras

5 *Áreas de finanzas

6 *Gerencia de marca y de producto

7 *Investigación de mercado

8 *Publicidad

9 *Cadenas departamentales y de servicio

10 *Investigación y desarrollo de tecnología

11 *Solución de problemas a nivel interno

12 *Consultoría externa relacionada con la reingeniería, investigación y desarrollo de tecnología

13 *Dirección de distintas áreas funcionales en pequeñas y medianas empresas

14 *Planeación de operaciones en empresas manufactureras y de servicios

15 *Departamento de sistemas

16 *Investigación de mercados

17 *Planeación estratégica

18 *Consultoría

19 *Dirección de actividades de exportación

20 *Coordinación de actividades de financiamiento e inversión internacional *Instituciones involucradas en el área de comercio internacional

1.3 las practicas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional y local

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