Inteligencia Emocional En La Empresa

Bueno, me gustaría iniciar el ensayo dicienco que este libro me gusto mucho, ya que de una manera cambio mi forma de pensar acerca de cómo tratar a la gente que están a nuestro cargo o que es lo que necesito cambiar para que en un futuro sea buen jefe o buen trabajador.

A lo largo del libro vi y comprendi que todo esta cambiando, desde lo que busca el duño en sus trabajadores hasta lo que el mismo dueño también necesita,

Por ejemplo, en lo que mas se enfoca el dueño en las contrataciones de nuevos trabajadores ya no es en su coeficiente intelectual, en su titulo o en sus notas, claro todo esto influye de una gran manera pero si a pesar de esto le fala un muy impot¡rtante detalle llamado “ineligencia emocional” no servirá de nada todo lo demás, ya que esta te ayuda a poder socializar o poder desenvolverte mas en el aula de trabajo y por ende haras un mejor rendimiento, esto es del lado del trabajador, pero del lado del dueño también ayuda demasiado ya que se sabe tratar mejor al obrero, y tratarlo como una parte muy importante de la empresa, ya que sin el no se podría cumplir con cierta tarea y por ende no se podría terminar la producción, asi es como hay que ver a los trabajadores, como una parte muy importante de la empresa, tampoco como algo fundameltal ya que si no el obrero se creerá irremplasable, osea se sentirá con importancia de sobra y tampoco es bueno. Con la ayuda de la inteligencia emcional el dueño también sabra el no mezclar los problemas de su famiia con los de la empresa, por ejemplo que en la mañana discutiera con su pareja y llegue a la empresa y se desquite con el primer trabajador que vea.

Lo que yo entendí de la inteligencia emocional es que hay que tener el coraje de hacer las cosas como por ejemplo si por un tiempo estas estable y de repente algo empieza a salir mal y por mas que intentas no se puede resolver, no te puedes quedar estancado en ese problema, hay que darle vuelta a la hoja y seguir adelante, esto no significa olvida lo pasado si no que al contrario, tenerlo muy en mente para ver que se hiso mal y aprender de ese problema, ya que como este en un futuro habrá muchos pero si se es lo suficientemente inteligente emocionalmente se vera como un nuevo reto para superarse y salir adelante, ya que los problemas también son parte de la vida, si uno no cayera de vez en cuando significaría que no esatas arriesgando lo suficiente.

Pero asi como se debe tener el coraje para hacer las cosas, también se debe tener la humildad y sencillez para realizarlas y de esta forma seras un buen trabajador, compañero, socio etc. Y te sabras ganar a la gente, esto es muy importante ya que si los demás están felices trabajaran de mejor manera y producirán mas.

Otro punto muy importante es el trabajar en equipo, ya que en la mayoría de las ocaciones el trabajo en equipo es una gran herramienta que sabiéndola utilizar es de las mas útiles porque por ejemplo en un grupo tla ves yo sea el que le guste investigar y a otro le guste escribir o sea bueno con la computadora, a lo que quiero llegar es que en equipo se pueden cubrir eso en lo que no somos tan buenos; pero si en lugar de aprender como ayudarnos nos sentimos que no necesitamos d nadie y que todo lo podemos hacer es ahí cuando el trabajo en equipo no funciona, ahora esto también es en parte responsabilidad del líder del equipo ya que si el desde un principio piensa que por ser el líder es el mas importante del grupo podrían pasar dos cosas, una por ejemplo hacer sentir menos a los demás y por otro tal ves algunos reaccionen como si ellos también lo pudieran hacer todo lo pueden hacer solos. En cambio si el líder del equipo sabe ser un líder, tiene la inteligencia emocional para ser un líder hara que cada integrante pueda sacar su mejor potencial y juntos hacer el mejor equipo o uno de los mejores, en este momento s eme viene la mente el ejemplo de “one direction” no se porque si la verdad no me gusta pero bueno, ellos son un claro ejemplo de lo que se puede llegar a lograr sabiendo trabajar en equipo, osea una ves juntos vieron cuales eran las habilidades de cada uno y

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