Introduccion Del Nuevo Modelo Social
Enviado por • 27 de Octubre de 2014 • 311 Palabras (2 Páginas) • 239 Visitas
Rol Del Administrador en el Nuevo Escenario Político-Social.
La administración es un proceso sistemático que consiste en él, Desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, Dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una, Organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes.
La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha, Del crecimiento económico, de la integración de los mercados Nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una Igualdad dentro de una sociedad desigual.
Perfil del Administrador.
Los requerimientos necesarios que debe adquirir un individuo para tener éxito en su
Labor que esté integrado a unos sistemas sociales.
Características que debe poseer:
Capacidad analítica: El analista debe ser capaz de reducir los problemas a sus
Elementos básicos.
Habilidad para razonar en forma clara. Debe ser capaz de seguir una línea recta de
Causa a efecto y de efecto a causa.
Sentido común: Debe tener la habilidad suficiente para evaluar situaciones y verlos
en sus propias perspectivas.
Imaginación creativa: Debe ser capaz de representar en su imaginación las posibles
Soluciones a los diferentes problemas.
Objetividad: Debe ser completamente objetivo en su trabajo. Debe ser capaz de
Considerar los problemas sin tomar en cuenta las emociones personales, o perjuicios.
Debe saber distinguir entre lo que es realidad y opinión.
que debe adquirir un buen administrador social
Colaboración: Debe adquirir el “espíritu de equipo” en todos sus esfuerzos, poseer
Las particularidades de dar y recibir.
Rozamiento: Debe adquirir la habilidad de tratar situaciones difíciles sin crear
Resentimientos.
Suspicacia. Nunca debe estar bajo la influencia de apariencia de las opiniones de los
Demás.
Pericia: para presentar opiniones. Debe desarrollar la habilidad para presentar ideas
Efectivas, debe escribir en forma clara, correcta, completa y cortés. Debe ser capaz
De presentar sus ideas en forma clara o en simples gráficos.
Agrado hacia el trabajo: Debe ser entusiasta en su trabajo si quiere tener éxito.
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