Introducción a la administración
Enviado por cynty0208 • 19 de Mayo de 2014 • Ensayos • 416 Palabras (2 Páginas) • 271 Visitas
Introducción a la administración
La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos. El ser humano requirió mayor y mejor coordinación con los demás cuando comenzó a vivir en comunidades y, en consecuencia, socializar, para la cual se vio en la necesidad de mejorar sus habilidades administrativas al momento de realizar una tarea en conjunto, como cazar, mover una roca o recolectar alimentos. Hoy en día, es la disciplina que estudia los procesos productivos con el fin de generar la mayor eficiencia y eficacia del trabajo humano posibles para obtener los mejores beneficios en relación con los recursos disponibles financieros, tecnológicos y humanos.
La familia es el núcleo básico de autoprotección que utiliza la administración para coordinarse; en ella se aplican los principios básicos de la dirección social: la división del trabajo y el espíritu de equipo, para mantenerse, protegerse y desarrollarse. Como se ve, la administración es una actividad fundamental del ser humano.
Las comunidades humanas formadas por conjunto de familia (pueblos, ciudades, naciones, etc.) requieren apoyo mutuo y reglas comunes para regir las instituciones sociales básicas necesarias para su bienestar, como familia, gobierno, empresas, sindicatos, iglesias, hospitales, recreación, educación; todas ellas utilizan la administración.
El término “administración “viene del latín administrare, palabra formada por el prefijo ad-, que indica hacia, a, orientado, dirigido, acción, y ministrare, que significa servir, cuidar.
Por tanto, administrar es la actividad orientada a cuidar y servir a las instituciones humanas.
El administrador
El diccionario de la real academia española define administrador como “oficio dedicado al servicio a una comunidad, ya sea empresa, gobierno, iglesia, etc.”. el termino es muy amplio y es sinónimo de director, gerente, y gobernante. Hoy,se requieren estudios de licenciatura o posgrado para llevar acabo correctamente los asuntos complejos que enfrentan, independientemente de la profesión: administrador, contador, ingeniero, medico, químico, etcétera.
La dirección de las organizaciones sociales contemporáneas requiere atender tanto variables internas como externas. Las variables internas son la productividad, la motivación, la eficacia y la eficiencia de los procesos productivos. Las variables externas son la economía, las finanzas, el mercado, la política y a la competitividad que se requiere para acceder a mercados internacionales.
La administración como profesión
La administración es la disciplina profesional que se dedica al estudio y formación del especialista en dirigir el trabajo humano en equipo con el fin de elevar la competitividad
...