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Introducción a la microeconomía aplicada en las empresas


Enviado por   •  5 de Mayo de 2021  •  Ensayos  •  1.846 Palabras (8 Páginas)  •  299 Visitas

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Índice

Introducción a la microeconomía aplicada en las empresas...3

Economía………………………………………………………..…4

Ejemplos aplicados de la microeconomía en las empresas supermercado…………………………………………………..…5

Organigrama de un supermercado……………………………..7

Conclusión…………………………………………………………9

Bibliografías………………………………………………………10

Anexos……………………………………………………………11

Introducción.

¿Como se aplica la microeconomía a las empresas?

La microeconomía es el estudio de la estrategia y la toma de decisiones con el fin de optimizar los intereses de la empresa, y todo esto se logra buscando los intereses que hacen más productiva a la organización y tomando decisiones sobre las decisiones más importantes para la organización. Una buena capacidad de generación de ingresos debe generar activos y debe comprar edificios, almacenes o materiales para comenzar a organizar la empresa, depende de muchos factores una buena organización y conocer las áreas de oportunidad que se presenten.

Actualmente, es necesario adoptar un enfoque corporativo diferente para su comprensión y cómo responder a los problemas económicos, por eso el razonamiento microeconómico ayuda a resolver problemas marcados importantes, su aplicación puede ayudarnos a solucionar los nuevos caminos basados ​​en modelos económicos y se vuelve una poderosa herramienta muy útil para la toma de decisiones administrativos.

Toda empresa necesita analizar información económica y financiera, ubicación, tomar las medidas adecuadas y toma de decisiones beneficiosas en el mercado para un buen rendimiento y el mismo panorama a futuro, es por lo que la oferta y la demanda promueve el estudio del comportamiento de los agentes económicos encuentre intereses personales y bríndenos pautas a la política microeconómica, que actualmente es capaz de competir en diferentes mercados.[pic 12]

Economía

La economía crea los modelos basándose en la veracidad y necesidad. Utiliza los métodos construidos de la inducción y de la deducción: por vía inductiva pasa de la observación de hechos concretos a la formula leyes y por vía deductiva procede a su verificación. Comienza por la observación de los hechos y fenómenos que se quieren investigar. Sigue un proceso de clasificación, que pone de manifiesto las características comunes y prescinde de las particulares. Así, por medio de la abstracción, o sea a la construcción de tipos (Mercado, cliente, empresa) y sirviéndose de algunas ciencias formales (como las Matemáticas o la lógica), la economía obtiene proposiciones de validez general con las que edifica los procesos. El siguiente paso consiste en revisar los modelos comparándolos con la realidad. En función del grado de adecuación del modelo con la realidad, es aceptado o rechazado. La constante vuelta a la realidad, y la observación de nuevos y de más datos, permite tener el mejor modelo.

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Ejemplo de cómo se aplica la microeconomía en una empresa de el ramo comercial

Supermercado

El ejemplo más claro de la aplicación de la microeconomía en una empresa es en un supermercado; en un supermercado se aplicaría en una departamentalización, Bueno es necesario para empezar saber qué es y para qué decir la departamentalización; es una forma organizada que consiste en agrupar actividades de manera lógica y en unidades homogéneas para poder supervisarlo y coordinarlas con esa estructura podrá suministrar tu rendimiento y serás más eficiente para tus recursos, estar bien organizados es algo que se implementa en todas las organizaciones ya que es muy difícil que una única persona controle a todos los empleados, se usan grupos actividades es la forma que se controlan:  usan son mediante números simples, en una agrupación de personas que ejecutan tareas bajo la supervisión de un jefe en función a su cantidad, este método es utilizado en actividades de bajo nivel, por ejemplo en el supermercado tienes a 10 cajeros los cuales dependen de 2 supervisores, 5 cajeros a un supervisor y 5 cajeros a otro supervisor de los cuales estos están a cargo de un jefe de cajas, de esta manera puedes controlar a una menor cantidad de gente y se hace más más sencillo la gestión de la fuerza laboral, también se agrupan por tiempo que consiste en agrupar por turnos porque requiere más que una jornada laboral normal, este ejemplo de cajas ayuda en muchos aspectos y es uno de los más importantes ya que es el último lugar donde el cliente pasa, para ello es primordial usar correctamente a los cajeros ya que hay muchas variaciones, cada día de la semana es distinto, ejemplo los martes y miércoles son de frutas y verduras y hay una gran afluencia de clientes, si no hay cajeros disponibles que cubran el rango de lapsos de tiempo donde el pico de afluencia es más alto, ocasiona que haya filas en las cajas registradoras eso conlleva a que hay gran posibilidad de que los clientes se desesperen y dejen la mercancía en los carritos y eso lleva a otro gran problema que puede ocasionar que si el cliente lleva mercancía de perecederos, es muy posible que se llegue a mermar ese producto y ocasione una perdida para la empresa, si se multiplican los clientes insatisfechos por las largas filas la perdida es mucho más, para esto muchas empresas emplean ciertos tipos de programas de análisis empresarial en el cual por ejemplo se tienen ciertos indicadores como cero filas, cajas vs requisito, cumplimiento de horarios, productividad de artículos por minuto entre otras, que hace más eficiente el departamento y se hacen predicciones de cómo va a estar la semana dependiendo de cómo se tengan programados los cajeros en el sistema y se obtiene una predicción muy acertada en caso que no sea suficiente el jefe de cajas tiene que dar aviso a el gerente para que gestione que más personal de piso de ventas asista a fungir un roll de cajero de apoyo ahí el gerente usa el recurso que tiene a la mano para poder resolver una futura problemática. [pic 15]

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