LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN MEXICO
Enviado por ferfonseca90 • 9 de Noviembre de 2016 • Ensayos • 283 Palabras (2 Páginas) • 181 Visitas
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LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN MEXICO
La comunicación organizacional en México se ha encontrado con algunas barreras para su óptima función en la gran mayoría de las empresas. Pocas son las empresas consientes de la gran importancia de ésta para el logro de los objetivos. Sin embargo, existen algunas empresas que si la implementan y le dan el peso específico interno que se requiere para su potencialización.
La situación mundial y las nuevas tendencias, exigen un cambio radical en las empresas mexicanas hacia la competitividad, donde, si no se transforman para volverse más competitivas, correrán el riesgo de desaparecer.
Esta “obligación” al cambio tiene que ir de a mano de especialistas que trabajen junto a las empresas en este camino de transformación, que les hagan ver claramente la posición en la que se encuentran, a donde quieren ir y la meta a la que se busca lograr, todo esto es a través de una práctica correcta de la comunicación organizacional.
Tanto micro como macroempresas deben de fomentar el uso de estas prácticas, donde los únicos beneficiados serán ellos al realizar sus procesos mucho más ágiles, oportunos y efectivos para el logro de sus objetivos estratégicos. De igual manera, la actualización de la tecnología será fundamental, pues hoy en día hay tantas nuevas herramientas que nos ayudan a que la comunicación sea más eficiente.
Si se logra realizar una buena práctica de la comunicación organizacional, los beneficiarios será toda aquella persona que gira alrededor de la empresa; la misma institución, los empleados, proveedores, la sociedad y en especial los clientes. Mejorando este proceso todo fluirá mucho mejor y traerá como consecuencia un incremento en la productividad de las personas que conforman la empresa y en general, de la empresa.
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