LEY 1014 DE 2006

LEY 1014 DE 2006

(enero 26)

De fomento a la cultura del emprendimiento.

El Congreso de Colombia

DECRETA:

(...)

Artículo 2°. Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto:

a) Promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del

país, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores

que establece la Constitución y los establecidos en la presente ley;

b) Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para

una política de Estado y un marco jurídico e institucional, que promuevan el

emprendimiento y la creación de empresas;

c) Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura

del emprendimiento y la creación de empresas;

d) Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial y el

emprendimiento a través del fortalecimiento de un sistema público y la creación de

una red de instrumentos de fomento productivo;

e) Crear un vínculo del sistema educativo y sistema prod uctivo nacional

mediante la formación en competencias básicas, competencias laborales,

competencias ciudadanas y competencias empresariales a través de una cátedra

transversal de emprendimiento; entendiéndose como tal, la acción formativa

desarrollada en la totalidad de los programas de una institución educativa en los

niveles de educación preescolar, educación básica, educación básica primaria,

educación básica secundaria, y la educación media, a fin de desarrollar la cultura

de emprendimiento;

f) Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional

para la creación y operación de nuevas empresas;

g) Propender por el desarrollo productivo de las micro y pequeñas empresas

innovadoras, generando para ellas condiciones de competencia en igualdad de

oportunidades, expandiendo la base productiva y su capacidad emprendedora,

para así liberar las potencialidades creativas de generar trabajo de mejor calidad,

de aportar al sostenimiento de las fuentes productivas y a un desarrollo territorial

más equilibrado y autónomo;

h) Promover y direccionar el desarrollo económico del país impulsando la

actividad productiva a través de procesos de creación de empresas competentes,

articuladas con las cadenas y clusters productivos reales relevantes para la región

y con un alto nivel de planeación y visión a largo plazo;

i) Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local,

regional y territorial;

j) Buscar a través de las redes para el emprendimiento, el acompañamiento y

sostenibilidad de las nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado e

innovador.

(...)

Artículo 22. Constitución nuevas empresas. Las nuevas sociedades que se

constituyan a partir de la vigencia de esta ley, cualquiera que fuere su especie o

tipo, que de conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley 905 de 2004,

tengan una planta de personal no superior a diez (10) trabajadores o activos

totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales

vigentes, se constituirán con observancia de las normas propias de la Empresa

Unipersonal, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo VIII de la Ley 222 de

1995. Las reformas estatutarias que se realicen en estas sociedades se sujetarán

a las mismas formalidades previstas en la Ley 222 de 1995 para las empresas

unipersonales.

Parágrafo. En todo caso, cuando se trate de Sociedades en Comandita se

observará e requisito de pluralidad previsto

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