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La autoridad de la compañía de Seguros servicios


Enviado por   •  10 de Abril de 2014  •  Informes  •  415 Palabras (2 Páginas)  •  223 Visitas

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día hábil, para presentarnos en las oficinas del Seguro. Ahí nos recibió el licenciado García Téllez y nos dijo:

El Señor Presidente de la República me acaba de llamar director general del Seguro y hoy empezaron los servicios del Seguro Social."

En palabras de Ignacio García Tellez, primer Director del IMSS (1944-1946):

"El Seguro Social, tiende a liquidar un injusto privilegio de bienestar brindando igualdad de oportunidades de defensa biológica y económica a las mayorías necesitadas"

ATRIBUCIONES DEL IMSS

Honorable Consejo Técnico, funciones y Atribuciones

Dentro de sus principales funciones y atribuciones se encuentran:

• Decidir sobre las inversiones de las reservas y demás recursos del Instituto;

• Vigilar y promover el equilibrio financiero de los seguros establecidos en la Ley;

• Resolver sobre las operaciones del Instituto, exceptuando aquellas que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la Asamblea General;

• Nombrar al Secretario General, los Directores Normativos y Regionales, Coordinadores Generales y Normativos, así como a los Delegados;

• Establecer procedimientos para la inscripción, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones

REGIMENES DEL IMSS OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO

El Régimen Obligatorio

El Régimen Obligatorio comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos.

Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:

. Riesgos de trabajo

. Enfermedades y Maternidad

. Invalidez y Vida

. Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez

. Guarderías y Prestaciones Sociales

En este caso el aseguramiento es a partir de la fecha en que inicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo. Se controla con avisos de alta, modificación de salario y baja, po

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