La filosofia organiacional de una empresa

Nombre:

                       María del Carmen Santoyo Salazar

Matrícula:

                       18009642

Nombre del módulo:

                       El proceso Administrativo

Título de la tarea:

                       Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

Nombre del asesor:

                       Jennifer Lourdes Quintero Martínez

Fecha de elaboración: 07/04/2019

Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades:

En la empresa tienen la necesidad de que se estructurare y delegar funciones a cada área y a cada empleado ya que debido a no existir se esta teniendo bastantes problemas en las áreas por tener muchos jefes y hacer diferentes actividades o no saber cuáles actividades a realizar.

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Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en cuenta las expectativas de la sociedad, accionistas, clientes, proveedores y acreedores. Debes enlistar por lo menos cinco amenazas y cinco oportunidades:

La escuela tiene una muy buena ubicación y además ofrece varios horarios, bajos costos y modalidades para que los clientes estén satisfechos, los accionistas desean aprovechar las instalaciones y ampliar su nivel de licenciatura debido a la demanda de la ciudad y además tener una buena relación con los proveedores para colocar a la escuela como un cliente leal y responsable y dar una mejor credibilidad.

Desarrolla estrategias maestras como: la misión, la visión, los valores, tres propósitos y tres objetivos.

Misión: La escuela Dos Mundos es una institución de enseñanza de idiomas que se ha creado para atender a ciudadanos y extranjeros con calidad y profesionalismo, y es una de las mejores del país.

Visión: Ser una escuela líder de la región que ofrece la mejor enseñanza de idiomas en todos los niveles, diferentes horarios, abarcando la zona turística y los mejores costos y calidad del servicio.

Valores:  Competitividad, responsabilidad, Confianza, Calidad

Propósitos:

• Aumentar el número estudiantes para realizar sus estadías.
• Mejorar la igualdad de profesores ciudadanos y extranjeros para disminuir la rotación de personal.
• Garantizar el habla de un segundo idioma al finalizar el curso.

Objetivos:

• Ampliar las carreras turísticas que son; Turismo Rural, Gastronomía, y administración turística.
• Ser reconocida como una de las mejores escuelas del país
• Cubrir todos los niveles de enseñanza y todos los horarios según demanda.

Conclusión:

Yo creo que la planeación es esencial en una empresa como primer punto, ya que se define lo que la empresa ofrece, cuales son sus costos, sus metas a alcanzar, los lineamientos, a lo que queremos llegar más adelante superando los objetivos propuestos.

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