Lic. En Administracion

Licenciatura en administración

Objetivo General

Formar profesionales de la administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales

Perfil de Ingreso Deseable.

• Capacidad de liderazgo.

• Trabajo en equipo.

• Toma de decisiones.

• Adaptación al cambio.

• Capacidad de expresión verbal y escritura.

• Capacidad adaptación al trabajo, ética y valores.

Perfil que tendrá el alumno al concluir.

• Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.

• Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.

• Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.

• Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.

• Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor.

• Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las en un contexto global.

• Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.

• Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.

• Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la toma de decisiones que las organizaciones afrontan.

• Implementar y administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la productividad de la organización, desarrollando una cultura de calidad total.

• Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo

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