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¿Liderazgo? La clave para alcanzar el éxito


Enviado por   •  28 de Mayo de 2019  •  Informes  •  305 Palabras (2 Páginas)  •  249 Visitas

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Nombre estudiante/es: Ivana Ferrada

Asignatura:Administracion para los negocios.

Carrera: Administracion en recursos humanos.

Profesor/a:Luis Vera.M

Fecha: 21-05-2019

¿Liderazgo? La clave para alcanzar el éxito

Instrucciones:

  1. Considera que debes estructurar lo que se te pide en este mismo documento y enviar, según indicaciones realizadas por el/la docente de asignatura.
  2. Debes enviar el trabajo mediante AVA, de acuerdo a las indicaciones que el/la docente de asignatura te entregue.

Actividad N1:

Según lo leído sobre liderazgo, proponga una celebridad o personaje de notoriedad pública que califique en cada uno de los tres tipos de liderazgos vistos: transaccional – visionario carismático y de equipos.

R. Nelson mándela, es uno de los grandes ejemplos modernos de cómo es el liderazgo real

Actividad N2:

Según la organización que definió para su empresa:

  1. ¿Qué tipo de liderazgo identifica en su equipo?

R; Liderazgo visionario carismático y de equipos.

  1. ¿Cómo motivará a sus trabajadores para aumentar la productividad?

R; En primer lugar mantener un buen ambiente de trabajo, fomentar la creatividad y motivación de los trabajadores a través de capaticaciones y actividades recreativas, racionalización horaria valorizando el tiempo del trabajador y premiar los logros en el trabajo tanto económicamente como a través de reconocimientos e incentivos.

  1. ¿Qué tipo de recompensas intrínsecas y extrínsecas ofrecerá?

R; recompensas intrínsecas: mejorar los conocimientos a través de capacitaciones, reconocimientos afectivos por la dedicación al trabajo, demostrando superación en sus aspiraciones y metas

Recompensas extrínsecas:

               

Actividad N3:

Según lo que pudieron apreciar en el video de Daniel Pink:

  1. ¿En qué tipo de trabajos los incentivos no generan los resultados esperados?
  2. Si aplicamos los tres principios mencionados a su empresa ¿cómo los definiría?:
  1. Autonomía
  2. Maestría
  3. Propósito
  1. Reflexione sobre su trabajo o proyecto de trabajo actual ¿Cómo se alinea con lo visto en la charla de Daniel Pink?

Activida

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