Liderazgo Tarea 3

1 Lee con atención el texto “Ejemplo de un Equipo Estancado”.

2 Elabora un resumen que considere lo siguiente:

3 Identifica al menos 7 características que los protagonistas de la historia mostraron en la solución del problema de supervivencia. Fundamenta tus respuestas con argumentos basados en los conceptos estudiados en este tema.

4 Si tú fueras el líder de ese grupo de náufragos, ¿qué harías para salvarlos a todos?

5 Busca al menos 2 ejemplos reales de situaciones donde se presente un problema similar en el mundo de los negocios. Descríbelos.

Resultados:

El texto ejemplo de un equipo estancado nos habla de una situación donde un bote de vela en la deriva del armar sufre daños y la tripulación tiene días sin pisar tierra y sin poder resolver nada debido a que lo único que están haciendo es esperar en vez de hacer algo. Uno de los tripulantes después de una tremenda desesperación sugiere que traten de arreglar las partes dañadas del barco como la solución mas viable con esto demostrando a los otros tripulantes el verdadero propósito para lo que necesitan el esfuerzo de todos que es llegar a tierra y ser rescatados. Después de el otro miembro de la tripulación pide ayuda a otro para intentar mediante la comunicación explicarle un viejo truco para arreglar la quilla, mas adelante motivados por esto otros dos miembros se involucran para así decidirse a utilizar otro material y reparar la vela para que por ultimo un tercero apoye al equipo reparando la brújula. Todos juntos con confianza y comunicación lograron llegar a una isla de la cual fueron rescatados por un barco.

Yo en esa situación como líder desde un principio se piensa en el bien común y por ende empiezas a pensar en como organizar a tu equipo para que salgan adelante, aprovechando el conflicto y la desesperación de todos podemos hacer que todos trabajen mucho mejor en algunas ocasiones por el objetivo común

.Un ejemplo de problema al trabajar en equipo en los negocios es el individualismo en exceso el cual no piensa que es claramente necesario apoyo de proveedores, socios, expertos y otras personas que pueden ayudar para tu bien, el ego nunca es bueno cuando se trata de hacer que negocio u/o empresa funcione y tenga éxito.

Otro muy común es al momento de organizar todo sobre nuestro negocio no exista la persona que coordine y de forma al equipo así como pueda rectificar que los objetivos sean claros y lograr que las reuniones sean lo mas eficientes posibles.

Conclusion:

En este tema comprendí factores importantes para el trabajo en equipo que muchas veces no tomamos en cuenta y pueden ser la principal razón de que no estemos haciendo

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