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Dirección y estilos de liderazgo.Tarea 3


Enviado por   •  24 de Octubre de 2016  •  Tareas  •  514 Palabras (3 Páginas)  •  926 Visitas

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Nombre: Everardo Jimenez        Matrícula:

Nombre del curso:

Dirección y estilos de liderazgo        Nombre del profesor:

Lic.  Carlos Pedro Reyes García.

Módulo:

                          2        Actividad:

Tarea 3

Fecha: 4 de julio de 2015.

Objetivo: Desarrollo personal en el trabajo y estudios

Procedimientos y resultados:

1.        Responde a la siguiente pregunta: ¿Cuáles son algunas formas en que tú trabajo o estudios te dan un sentido de logro?

En el trabajo una manera de sentido de los logros que e hecho es en base al buen trabajo y desempeño en lo que hago, estos logros se han dado con esfuerzos y dedicaciones y sobre todo interés en lo que estoy realizando, es por eso que me dieron el puesto de coordinador del área en donde laboro.

En la escuela el hecho de estar ya en el 4 tetra sin material pendientes es un logro del cual me siento orgulloso por dedicarle empeño en las tareas y exámenes.

2.        Después de agotar las ideas, asígnales un orden de prioridad.

Personal: Obtener una mejor casa, una mejor auto, en si un mejor estado de vida.

Laboral: Alcanzar un cierto nivel profesional, ser promovido, adquirir una habilidad laboral, seguir creciendo en la empresa en la que laboro.

Educación: Obtener un título académico, estudiar un idioma diferente al que hablo, hacer una maestría.

3.        Encierra en un círculo los 3 primeros puntos de tu lista.

4.        Elabora un reporte con la siguiente información:

a.        La lista de conclusiones.

b.        Reflexión personal al respecto de la priorización de tus ideas y su justificación.

c.        Reflexión personal acerca de qué puedes hacer para comprometerte a sustentar tu trabajo o estudios en aquellas cosas que le dan sentido de logro a esta parte de tu vida.

Dedicación en las cosas que queremos realizar para obtener nuestras metas.

Perseverancia a pesar de la situación por la que atrevieses buena o mala.

Actitud ya que si no la tenemos o perdemos es un poco difícil recuperarla o mantenerla.

Enfoque determinado hacia las metas establecidas.

Visión de ser  parte de la historia y quedar plasmado en el tiempo.

En lo personal como lo mencionamos anteriormente estos puntos  son una base para seguir adelante ya que por experiencia propia en el área laboral he ido creciente para tener el puesto en donde estoy.

 

No solo basta con comprometerte sino ser parte de la realidad por la cual atraviesas porque eres parte de ese talento en el cual están depositando su confianza.

...

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