Los detalles del trabajo de jefe de la Empreza del Comité de Productores de Café

GUIA DE LA OBSERVACION A UN DIRECTIVO

OBSERVADORES: Carlos Iván Currea – Freddy Rodríguez Vargas

FECHA DE VISITA: 09-abril-2014

NOMBRE DE LA EMPREZA: COMITÉ DE CAFETEROS (VENADILLO- TOLIMA)

RAZON SOCIAL DE LA EMPREZA: COMITÉ DE CAFETEROS (VENADILLO- TOLIMA)

CARGO DEL DIRECTIVO: Administrador

DURACION APROXIMADA DE LA OBSERVACION: Una (1) Hora

PUESTO DE TRABAJO:

1. DETALLES DE LAS LABORES QUE REALIZA EL DIRECTIVO

• Verificación del personal

• Dar instrucciones de las labores que se deben realizar en el proceso productivo

• Observar que las tareas se realicen adecuadamente

• Complementar labores que se necesiten

• elaborar un informe según lo realizado durante la jornada laboral

• se encarga de liquidación del personal y pago semanal (7 días) del salario de los trabajadores

2. RITMOS, GESTOS Y MOVIMIENTOS

• Tiene empatía con los trabajadores

• Es exigente con las labores y trabajadores

• Resuelve interrogantes para con los trabajadores y de igual manera con los particulares calmadamente y con palabras claves

• El ritmo laboral es constante y en total calma

• Sus movimientos son muy cultos por lo cual ha logrado el respeto de los compañeros de trabajo

3. AUTONOMIA Y MANEJO DE LA AUTORIDAD

• Teniendo en cuenta el respeto y el compañerismo que le brinda el administrador a los trabajadores, no es necesario que el administrador los regañe para que ellos acaten las órdenes. Es decir el ambiente laboral es muy bueno. Ya que allí no se presenta ningún tipo de conflicto.

4. Detalle del equipo a cargo

• Numero: ocho (8) trabajadores

• Género : siete hombres (7-M) y una mujer (1-F)

• Actividades secundarias: aseo del área de trabajo c/u

• Asignación de labores: el administrador es el encargado aunque la mayoría de las veces ya cada persona sabe lo que debe hacer

5. EQUIPOS DE TRABAJO:

• DESCRIPCION DEL GRUPO

En el grupo los siete (7) hombres se encargan de las labores asignadas que de una u otra manera son las más difíciles,

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