Los sistemas autónomos e inteligentes en la profesión del contador

Resumen

Los sistemas autónomos aplicados al área contable requieren la intervención y preparación de una base de datos por parte del contador, constituyéndose en una de las herramientas fundamentales en toda organización y en consecuencia en la profesión del contador. Sin embargo, las herramientas tecnológicas han evolucionado en nuevos sistemas inteligentes comúnmente conocidos como Inteligencia artificial, los cuales se caracterizan Según Rivas (2014) por tener “capacidad de adaptación, aprendizaje, tomar decisiones en ambientes con incertidumbre, manejar grandes bases de datos” Además, no requieren intervención humana y que operativizan actividades repetitivas, lo que impacta en el ejercicio profesional del contador. Con este fin se realizó, una investigación no experimental que pretende analizar por medio de la variable cualitativa el estudio de 3 casos, para analizar los aspectos en que los sistemas autónomos han desplazado la función del contador en las actividades que hoy realizan y el análisis de datos cuantitativos sobre la tasa de empleabilidad de los egresados de contaduría pública de la universidad Autónoma de Occidente. Finalmente, se halló que la tasa de empleabilidad tiene una tendencia a disminuir, y que de acuerdo al estudio de los casos ha habido una redistribución de las funciones para el cargo de contador hacia cargos con funciones más operativas y este impacto es coincidente con lo hallado en los datos estadísticos sobre el impacto negativo para la contratación del cargo como contador público.

Palabras Claves: Sistemas autónomos, Sistemas inteligentes, Inteligencia artificial, software contable, empleabilidad del contador, egresados de contaduría, profesión del contador.

Introducción

El presente trabajo de investigación pretende conocer el impacto de los sistemas autónomos e inteligentes en el ejercicio profesional del contador público, tomando como campo de investigación exploratoria los egresados de la Universidad Autónoma de Occidente. Se realizó por medio de una investigación con un interés técnico, que pretende estimar con una variable cuantitativa continua, dependiente y de intervalo Determinar ¿Cuál es la tasa de empleabilidad del contador público en los últimos 5 años? Y mediante la variable cualitativa independiente y de escala nominal Conocer ¿Cuáles son los aspectos de los sistemas autónomos e inteligentes que han desplazado las funciones del contador? y Determinar ¿Cuál es el impacto de los sistemas autónomos en la función de los contadores?

Metodología

Diseño, Técnicas y Muestra

1. Por medio del método no experimental se aplicó la técnica de estudio de casos a 3 estudiantes que se desempeñan en una función contable dentro de una empresa, describiendo su caso y diligenciando una plantilla con 25 actividades en las que se debía señalar las actividades que realizan los sistemas contables (CGuno- Softpyme- Siigo) con color rojo y los que realiza el contador (a) con color verde.

2. Por medio del método de registro y la técnica de tipo cuantitativa de Análisis de Contenido, se recopilaron los informes estadísticos* de los egresados del programa de Contaduría Publica, durante los años 2016, 2017, 2018 y 2019. Se clasificaron por año, por # Egresados, Con registro Laboral, desempleado o no registra, Cargo contador y otros cargos, se tomó como base inicial el objetivo requerido de la tasa de empleabilidad, Sin embargo, también fue relevante para esta investigación hallar el porcentaje de distribución por cargo y la frecuencia de empleos de cargos afines al cargo de contador

Resultados

Recolección de datos

1. Determinar la tasa de empleabilidad del Contador público en los últimos 5 años

Anexo. Grafico 1. Tasa empleabilidad

Este informe estadístico fue utilizado por que permitía un enfoque cuantitativo que provenía de una fuente de información confiable, sin embargo no se pudo obtener información de 5 años como se planteó este objetivo sino que se obtuvo de los últimos 4 años

Análisis e interpretación

Grafico 1. Tasa empleabilidad, muestra que del total de egresados para los años 2016, 2017, 2018 y 2019, reporta para cada año un porcentaje de 65%, 52%, 52% y 45% respectivamente. Con tendencia a disminuir el empleo entre los egresados de Contaduría Pública de la Universidad Autónoma de Occidente

El número de egresados reportados muestra un aumento por cada año mientras que la tasa de empleabilidad, entre quienes reportaron tener un empleo presenta una disminución. Por otro lado, también el número de egresado que no reportan empleo o están desempleados presenta un aumento por año.

Resultados

Recolección

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