MAPA CONCEPTUAL DE LAS FUNCIONES DEL ÁREA DE FINANAZA EN UNA EMPRESA

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN.

2. DESARROLLO.

3. CONCLUSIÓN.

4. REFERENCIA.

1. INTRODUCCIÓN.

Las finanzas se describen como la capacidad de crear, mover y utilizar el dinero garantizando así el flujo de dinero a través de la empresa.

El dinero puede ser generado por la acción de ventas de los bienes o servicios que produce la compañía o por algún sistema de financiamiento; dicho dinero es empleado en la producción de más productos para vender, pagar los sueldos y financiar los gastos administrativos de la empresa.

Las finanzas se clasifican en:

• Finanzas públicas. Constituyen la actividad económica del sector público, con su particular y característica estructura que convive con la economía de mercado, de la cual obtiene los recursos y a la cual le presta un marco de acción. Comprende los bienes, rentas y deudas que forman el activo y el pasivo de la Nación y todos los demás bienes y rentas cuya administración corresponde al Poder Nacional a través de las distintas instituciones creadas por el estado para tal fin. El Estado para poder realizar sus funciones y afrontar sus necesidades públicas, debe contar con recursos, y los mismos se obtienen a través de los diferentes procedimientos legalmente estatuidos y preceptuados en principios legales constitucionales.

• Finanzas privadas. Están relacionadas con las funciones de las empresas privadas y aquellas empresas del estado que funcionan bajo la teoría de la óptima productividad para la maximización de las ganancias.

2. DESARROLLO.

2.1 Mapa conceptual.

2.2 Relación de las cuatro áreas funcionales de la empresa.

Si bien estas áreas son consideradas funcionales en el sentido que realizan funciones específicas y únicas dentro de la empresa, es importante mencionar que no son completamente autónomas sino que sus actividades responden a una planeación estratégica a nivel empresa.

Es decir, cada una de estas áreas realiza actividades propias, de acuerdo al sector que le corresponda, pero todas las actividades buscan un objetivo en común: el cumplir con los objetivos generales de la empresa. En este sentido, sería insuficiente contar y operar cada una de estas áreas de manera aislada y autónoma ya que estarían cumpliendo propósitos independientes los cuales no necesariamente pueden garantizar el éxito de la operación de la empresa.

Con esto no restringe el hecho de que cada área funcional pueda (incluso deba) tener sus propios objetivos, sino que más bien dichos objetivos a nivel de área deben estar en base a los objetivos estratégicos de la empresa.

Y es en este punto donde se puede identificar perfectamente la relación de las diversas áreas, ya que, si bien cada una realiza actividades específicas, las cuatro áreas complementan el funcionamiento de las otras áreas, por ejemplo, en área de producción requiere recursos o empleados para producir y es ahí donde el área de recursos humanos actúa como proveedor de talento humano para dicha área, así como para el resto de las áreas; además el área de producción atiende la necesidad o demanda establecida por el departamento de ventas, que es la responsable de determinar el nivel de producción en base a la demanda del producto o servicio además de la colocación o venta de los mismos; por último, el área de finanzas apoya en la producción mediante la gestión de todos los aspectos monetarios, desde proveer el efectivo para compra de materia prima, mano de obra, etc. Y así cada área complementa y requiere de cada una de las áreas funcionales de la empresa.

Lo que resulta importante es que podría decir que el área integradora es el área de finanzas, ya que al ser la responsable

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