Mala Administracion

¿Qué estrategias debe establecer Sonia para administrar mejor su dinero?

Debería de establecer un presupuesto para gastos de la casa.

Quincenalmente iría a comprar la despensa en el lugar en el que los precios estuvieran de acuerdo con sus posibilidades, de esta manera tendría todo lo necesario para hacer la comida y evitaría el gastar en comida en la calle.

¿Qué estrategias debe implementar la familia Jiménez para administrar adecuadamente su tiempo?

La familia debería de hacer un cuadro de deberes del hogar con horarios establecidos de esta manera podrían administrar mejor el tiempo.

Sonia tendría que establecer un horario de venta para llegar a la casa y preparar la comida esto también beneficiaría a la economía familiar, los niños tendrán un horario establecido para ver tele, hacer tarea, recoger sus recamaras ayudar con labores menores en la casa y una hora para irse a dormir, Carlos al regresar del trabajo lavaría su uniforme y tendría un horario para descansar, por la mañana pondría el despertador 30 minutos antes de la hora en la que normalmente se despierta así evitaría retardos y no tendría que tomar taxi lo que significaría un ahorro en los gastos.

¿Qué tipo de escuela clásica de la administración es la que impera en la empresa donde trabaja Carlos?

Estructuralista o burocrática

¿Qué debe hacer Carlos para mejorar su situación laboral?

Hablar con algún sindicato para que ellos lo asesoren. O revisar lo que se estipula en su contrato laboral

¿En qué leyes se puede apoyar?

En la ley federal del trabajo.

¿Cuáles son sus derechos y obligaciones?

Sus derechos son un trato digno y respetuoso por parte de las autoridades de su empresa.

Y sus obligaciones cumplir con el reglamento de su empresa.

Conclusión:

La administración del tiempo, dinero etc. Son muy importantes dentro de una familia ya que si no hay una buena administración de estos la vida se torna un poco difícil.

Es importante que las empresas busquen un tipo de administración que favorezca a todos, ya que de otra forma el rendimiento del trabajador será deficiente, se deben de tomar en cuenta las necesidades de cada uno de los trabajadores así como sus aspiraciones para que la empresa pueda crecer.

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