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Manuales.


Enviado por   •  19 de Septiembre de 2013  •  Apuntes  •  213 Palabras (1 Páginas)  •  207 Visitas

El manual de procedimientos es una herramienta necesaria y de mucha importancia paraconocer qué es lo que se tiene que hacer para obtener el personal que se requiere contratar en laempresa. Como se debe hacer para la contratación se detalla cada uno de los pasos que se debenrealizar para no cometer un error al momento

de elegir a las personas que desea contratar.Contar don una herramienta que facilite la tarea de contratar al mejor, permite tener un [oco masde seguridad de obtener con éxito al personal idóneo que la empresa necesita y poder cumplirla visión que la empresa se ha propuesto y cumplir los objetivos planteados y que de es manerael personal pueda sentirse seguro de lo que hará obteniendo los conocimientos necesarios parael puesto que ocupara en la empresa y no ignore las asignaciones que tendrá en la organizaciónPodemos conocer como se deben de realizar los pasos para elegir el personal que queremostener en la empresa. Contar con un manual de procedimientos es tener la facilidad ,tranquilidady seguridad de estar haciendo todos los procedimientos de la forma adecuada como se debe enla empresa y no arriesgar a la empresa a pasar situaciones desagradables por ignorancia odescuido al no contar con un manual tan indispensable como lo es el de procedimientos en laempresa.

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