Mercados financieros empresa MASTERCOL

INTRODUCCIÓN

En los últimos años, los plásticos han incrementado drásticamente su uso, ya que han sustituido, en gran parte, a los metales y al vidrio como materiales para recipientes y al papel como material de embalaje. Estos materiales pueden ser empleados en la fabricación de una variedad de productos gracias a sus excelentes propiedades como la baja densidad, que permite la fabricación de productos ligeros, gran reducción de costos de transporte y la forma flexible de obtenerlos.  Por ello, el presente trabajo consiste en realizar una profunda investigación acerca de la empresa MASTERCOL, empresa que cuenta con más de 41 años de experiencia en la producción de concentrados de color para la industria plástica conocida como Masterbatch. Este producto es un sistema de coloración y aditivación de polímeros, el cual, confiere las más avanzadas prestaciones físicas, estéticas y funcionales a distintos artículos de plástico, textiles y cables. Cada partícula de pigmento es encapsulada con una capa finísima de resina plástica, esto es lo que permite la fácil incorporación del color al producto terminado y evita el despintado.

Para ello, se logró contactar al gerente de planta, quien expresó que la esencia principal de la organización es involucrar a todos sus empleados en la búsqueda de la mejora continua de la calidad de los productos y servicios ofrecidos. Cabe señalar, que Mastercol se encuentra en la industria plástica, la cual, tiene tres sectores, la producción de materias primas, de productos semi elaborados y de productos terminados, aquellos que desarrollan concentraciones de color y paquetes de aditivos de gran calidad y altas prestaciones.

Asimismo, conocer su visión, misión, cultura organizacional, fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas y proceso en diferentes ámbitos, entre ellos, de recursos humanos genera gran respaldo en el compromiso con sus clientes internos y externos, asegurando así, la satisfacción en el clima laboral.

Por último, es política de Mastercol trabajar con seguridad e higiene para mantener un nivel óptimo de salubridad en nuestros procesos, que asegure la satisfacción de los clientes internos y externos.

IV.        Descripción de los procesos de recursos humanos:

• Proceso de reclutamiento y selección de personal

La empresa Mastercol manejan un proceso de reclutamiento por medio de publicaciones en páginas especializadas como Computrabajo, Linkedin y Laborum según el puesto de trabajo a solicitar. Además, trabaja con el apoyo de Overall, empresa que brinda servicios de personal tercerizado en tiempos sumamente reducidos para manejar un margen de innovación continua y adaptación a las exigencias del mercado. De tal manera, los personales asignados para las entrevistas de trabajo pasan antes por la evaluación de veracidad en los curriculum vitae para mayor conocimiento de la experiencia, habilidades, referencias y conocimientos que puedan aportar en la empresa. Luego de ello, realizan evaluaciones psicotécnicas y así el entrevistador maneja amplio conocimiento del entrevistado para la posición indicada.

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