Mision Y Vision

La Misión de una organización según el Sr. Ernesto Yturralde en su página acerca de el proceso de visualización de la misión, visión y los valores corporativos, es: " La razón de ser de una persona, equipo y empresa, con lo que le permite existir, lograr su sostenibilidad o rentabilidad. La declaración de Misión describe el propósito general de la organización. La Misión es lo que es la organización: HOY, es el propósito central para el que se crea un ente."

También dice: "Hay quienes desarrollan la Misión en confusión con un Lema, manifestando arrogancia en su construcción, lo cual se convierte en un gran error, provocando usualmente reacciones negativas, que la dirección tarda en identificar. Por ejemplo: 'Nadie como nosotros' "

Acerca de la visión, menciona: "La Visión Estratégica es una imagen del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones. Es la brújula que nos guiará a líderes y colaboradores. Será aquello que nos permitirá que todas las cosas que hagamos, tengan sentido y coherencia. La organización en el FUTURO."

También dice que: "La Visión es una declaración acerca de lo que su organización quiere llegar a ser. Debe tener resonancia con todos los miembros de la organización y permitirles sentirse orgullosos, emocionados, y ser parte de algo mucho más grande que ellos mismos. Una visión debe potenciar las capacidades de la organización y la imagen de sí misma. La Visión le da forma y dirección al futuro de la organización."

El tener una misión y una visión establecidas en una organización es importante, ya que esto le ayudará a la empresa a tener un propósito de ser y beneficios como una mejor organización, planeación y administración; así también la empresa crecerá con una imagen positiva de sí misma que la ayudará a progresar y a tener mejor servicio para sus clientes y mejor trato para sus empleados.

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