“Modelos de Sistemas Organizacionales” Taller de modelamiento de sistemas
Enviado por rperezhenriquez • 21 de Julio de 2017 • Resúmenes • 348 Palabras (2 Páginas) • 166 Visitas
FACULTAD DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
“Modelos de Sistemas Organizacionales”
Taller de modelamiento de sistemas
Ingeniería Industrial
Mauricio Ojeda V.
Rodrigo Pérez H.
Roberto Jofre R.
Osvaldo Santibañez G.
PROFESOR GUÍA
SANDRA MORENO
PUERTO MONTT
Mayo,2017
MODELAMIENTO DE SISTEMAS
Modelo de sistemas organizacionales.
Definición y características del entregable:
Extensión:
Máximo de 5 carillas, de una hoja tamaño carta, con letra clara, lápiz pasta y con el debido cuidado ortográfico (se descontará en caso de errores).
Estructura del Informe:
- Introducción (1 párrafo).
- Nombre de la clase.
- Desarrollo de las preguntas.
- Conclusión
Desarrollo de la Actividad
Pauta de evaluación:
Criterios | % | % obtenido |
Aspectos Formales | ||
Entrega el Taller en los tiempos definidos. | 5% | |
Entrega el taller con la presentación que se solicita. | 5% | |
Aspectos Académicos | ||
MSV Identificar la organización, describiendo su actividad | 20% | |
Modelo de contingencia, explica las 3 confrontaciones y plantea soluciones claras. | 20% | |
Mintzberg, identifica correctamente el modelo y lo justifica. | 20% | |
Hax y Majluf, identifica la relación entre la visión y la organización y da una visión crítica. | 20% | |
Da una conclusión clara y coherente con el tema expuesto | 10% | |
TOTAL 100 puntos: = 7.0 (Exigencia al 60%) | 100% | |
Nota Final |
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