Nombre de la Aplicación Multimedia PLANIFICACIÓN DE RECURSO HUMANO

Datos generales:

Nombre de la Aplicación Multimedia PLANIFICACIÓN DE RECURSO HUMANO

Número de la AM 5

Nombre de la materia HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE NEGOCIACIÓN

Unidad(es) temática(s) II

Objetivo de la AM El alumno conocerá las habilidades Interpersonales e Intrapersonales.

Introducción Las habilidades interpersonales son aquellas que te permiten tener una mejor comunicación con otras personas. La palabra “inter” puede confundirse con “intra” que significa “dentro de uno mismo” pero no, es “inter” que significa entre e interpersonal significa entre personas (según el diccionario). Por lo tanto las habilidades interpersonales son todas aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos mejor con las personas, a continuación explicamos las distintas habilidades interpersonales que existen, curiosidades sobre las mismas y consejos sobre como utilizar dichas habilidades interpersonales. Las más importantes sino casi únicas son la empatía, las emociones y la sociabilidad.

Son aquellas habilidades que dependen en su desarrollo y aplicación de uno mismo, es decir son habilidades individuales.

• Amplitud de criterio

• Aplomo personal

• Aprendizaje Eficiente

• Dinamismo

• Disciplina

• Honradez

• Potencialidad

Conflictiva

• Estabilidad Emocional

• Responsabilidad

• Temores laborales

Actividades que debe realizar el alumno:

Actividad 1:

El alumno elaborara un cuadro donde realice un análisis de los dos tipos de habilidades esquematizado para su llenado..

Actividad 2:

Conclusion

Criterios de evaluación

Total :10 puntos

5 puntos: contenido de información.

5puntos: conclusión

Referencias de consulta:

WHETTEN, Desarrollo de Habilidades Administrativa, PEARSON 2005

PANDYA, Liderazgo Permanente PEARSON

Requisitos

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