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Ola Ke Ase


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2014  •  1.278 Palabras (6 Páginas)  •  220 Visitas

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La departamentalización de costos consiste en registrar cada elemento (Acumular y registrar los costos de materiales directos, MOD y costos generales de fabricación para cada orden de producción) de costo por departamento; cuando estos elementos se aplican a pequeñas empresas industriales y de proceso manufacturado poco complicado, estas entonces pueden considerarse como un solo departamento de producción, pero si la empresa es de cierta magnitud y si el proceso de fabricación requiere de varias operaciones distintas, es aconsejable registrar y acumular los costos de fabricación por departamento, en donde de este modo la empresa puede costear cada orden de producción con mayor precisión y además se puede hacer responsable a los distintos departamentos de los costos en que incurren, y esto a su vez permite controlar los costos.

También se le conoce como la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades especificas, con base en su similitud. Al departamentalizar, es conveniente tener en cuenta la siguiente secuencia:

Listar todas las funciones de la empresa

Clasificarlas

Agruparlas según su orden jerárquico

Asignar actividades a cada una de las aéreas agrupadas

Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad y obligación entre las funciones y los puestos

Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos

El tamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento

La departamentalización de costos consiste en registrar cada elemento (Acumular y registrar los costos de materiales directos, MOD y costos generales de fabricación para cada orden de producción) de costo por departamento; cuando estos elementos se aplican a pequeñas empresas industriales y de proceso manufacturado poco complicado, estas entonces pueden considerarse como un solo departamento de producción, pero si la empresa es de cierta magnitud y si el proceso de fabricación requiere de varias operaciones distintas, es aconsejable registrar y acumular los costos de fabricación por departamento, en donde de este modo la empresa puede costear cada orden de producción con mayor precisión y además se puede hacer responsable a los distintos departamentos de los costos en que incurren, y esto a su vez permite controlar los costos.

También se le conoce como la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades especificas, con base en su similitud. Al departamentalizar, es conveniente tener en cuenta la siguiente secuencia:

Listar todas las funciones de la empresa

Clasificarlas

Agruparlas según su orden jerárquico

Asignar actividades a cada una de las aéreas agrupadas

Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad y obligación entre las funciones y los puestos

Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos

El tamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento

La departamentalización de costos consiste en registrar cada elemento (Acumular y registrar los costos de materiales directos, MOD y costos generales de fabricación para cada orden de producción) de costo por departamento; cuando estos elementos se aplican a pequeñas empresas industriales y de proceso manufacturado poco complicado, estas entonces pueden considerarse como un solo departamento de producción, pero si la empresa es de cierta magnitud y si el proceso de fabricación requiere de varias operaciones distintas, es aconsejable registrar y acumular los costos de fabricación por departamento, en donde de este modo la empresa puede costear cada orden de producción con mayor precisión y además se puede hacer responsable a los distintos departamentos de los costos en que incurren, y esto a su vez permite controlar los costos.

También se le conoce como la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades especificas, con base en su similitud. Al departamentalizar, es conveniente tener en cuenta la siguiente secuencia:

Listar todas las funciones de la empresa

Clasificarlas

Agruparlas según su orden jerárquico

Asignar actividades a cada una de las aéreas agrupadas

Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad y obligación entre las funciones y los puestos

Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos

El tamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento

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