Organizacion del trabajo

Unidad 2 Organización del trabajo TEMA 1 Formas de organización con base a tópicos.

Determinar Proyecto u Empresa

Se trata de auto de control remoto que funciona con energía solar. Todos los circuitos de fábrica fueron reemplazados por un microcontrolador y se le adaptaron pequeños paneles solares.

Propósito del proyecto u empresa.

• Utilizar la energía solar al construir un carro con un control remoto remplazando las baterías.
• Sacar al mercado el proyecto.
• Vender demasiados productos

Establecer áreas o departamentos funcionales de la empresa o proyecto.

El sistema de trabajo en la empresa serán tres áreas diferentes:

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Áreas de la empresa

• Dirección General
• Auxiliar Administrativo
• Administración y Recursos Humanos
• Finanzas y Contabilidad
• Publicidad y Mercadotecnia
• Informática

Dirección General

Es un área considerada la cabeza de la empresa. Establece los objetivos y la dirige hacia ellos.

Auxiliar Administrativo

Se trata por lo regular de una persona encargada de auxiliar a dirección general y ser el filtro de información con mayor importancia o urgencia.

Administración y Recursos Humanos

Relacionada con el funcionamiento de la empresa. Es la operación del negocio desde contrataciones, hasta aplicación de campañas en el recurso humano. 

Producción

Lleva a cabo la producción de los bienes que la empresa comercializará

Finanzas y Contabilidad

Es obligatorio que lleven un registro contable. Tendrá en cuenta todos los movimientos de dinero, tanto dentro como fuera de la empresa, además realiza el cálculo de pagos para los empleados que el departamento de recursos se encarga de llevar acabo el pago o en algunas ocasiones también este departamento lo realiza sí se trata de depósito en banco. 

Publicidad y Mercadotecnia

Se encarga de realizar las investigaciones en el mercado, determinar cuál será el siguiente producto o mantenimiento de producto para llegar a una negociación en el mercado, además, se encarga de mantener vínculos con el departamento de producción para que éste lleve a buen puerto los resultados obtenidos en la investigación. 

Informática

Se encarga de mantener siempre en buen estado el funcionamiento técnico y tecnológico de la empresa para evitar que aquellas tareas que se realizan por medio de un servidor computacional

Investigar: ¿Que es un objetivo táctico?, ¿Cuáles son sus características? ¿cómo se formulan?

Objetivos tácticos: son objetivos de mediano plazo que se dan en el ámbito de las áreas o departamentos de la organización. Por ejemplo: "aumentar la participación en el mercado en 25%"; "elevar la productividad en 15%"; "reducir el ausentismo laboral en 10%", etc.

Un objetivo táctico es "una declaración por escrito que describe una producción prevista", según Blackerby Associates. En otras palabras, es un resumen de un negocio en términos de productividad o la venta de un determinado producto. Está estrechamente relacionado con el concepto de un objetivo estratégico, que es una descripción por escrito del resultado deseado para una empresa de negocios.
El objetivo táctico simplemente profundiza en cómo se logrará el objetivo estratégico.


Son aquellos que se plantean como guía o método a seguir, es decir, los resultados esperados dentro de un plazo aproximado de un año; están basados en los objetivos estratégicos, se definen por área o departamento de la organización.

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