PRACTICA DE REPARTO PROPORCIONAL

PRACTICA DE REPARTO PROPORCIONAL

PROBLEMAS SOBRE REPARTO PROPORCIONAL DIRECTO

1.-Se reparten 24 incentivos en partes proporcionales a la antigüedad de 3 empleados de 2, 4 y 6 años respectivamente ¿cuánto toca a cada uno?

2.-Dos obreros cobran a destajo $87 por obra que hicieron entre los dos. El primero trabajó 8 días y el segundo 6 días y medio ¿Cuánto recibirá cada uno?

3.-Un pequeño comerciante está en quiebra, tiene aún 3 acreedores. Al primero le debe $800 dlls, $550 dlls al segundo y al tercero $300 dlls. Si su haber es de $412.50 dlls ¿Cuánto cobrará cada acreedor?

4.-Tres accionistas preferentes poseen 80 acciones el primero, 40 el segundo y el tercero 30, convienen ceder 30 acciones al capital común, contribuyendo cada uno en proporción a lo que tiene, ¿Cuánto pondrá cada uno?

5.-Dos subsidiarias ajustan una cotización por acción de $110, la aportación de la primera fue de $3 y de la segunda de $2.50 ¿Cuánto percibirá cada una de la cantidad total?

6.-4 hombres han realizado una obra en 90 días. El primero recibió $5000, el segundo $4000, el tercero $6000 y el cuarto $3000 ¿Cuántos días trabajó cada uno?

7.-Repartir 240 insumos entre las áreas de producción A, B y C de modo que la parte de C sea los 3/6 de la de B y la de A igual a la suma de las partes de B y C

8.- Si sabemos que 18 de 25 alumnos de aprueban la materia de matemáticas

básicas. ¿Cuál es el porcentaje de alumnos reprobados, en esta materia? Si

se continúa con esta tendencia, en una muestra de 550 alumnos, ¿cuántos

aprobarán y cuantos reprobarán?

9.-Dividir 225 en dos partes que sean entre si como 7 es a 8

10.-Dividir 93 en dos partes que sean entre sí como 3 es a 3/2

PROBLEMAS SOBRE REPARTO PROPORCIONAL INVERSO

1.-Se reparten 238 cursos entre 4 empleados en partes inversamente proporcionales a su experiencia que es de 2, 5, 6 y 8 respectivamente, ¿cuántos

cursos recibirá cada uno?

2.-Se otorgan 50 días de vacaciones extras al año en partes proporcionales a la

asistencia de los trabajadores de una empresa, El primero ha tenido 4 faltas, el

segundo 3, el tercero 2 y el cuarto 1, ¿cuántos días extras de vacaciones se

tomará cada uno?

3.-Repartir 33 en partes inversamente proporcionales a 1,2 y 3

4.- Repartir 123 en partes inversamente proporcionales a 3,8 y 9

5.- Repartir 11 en partes inversamente proporcionales a 6, 9, 12 y 15

6.- Repartir 8 en partes inversamente proporcionales a 4, 8, 12, 20, 40

7.- Repartir 8 en partes inversamente proporcionales a 1 1/5, 2 ¼ y 2

8.-Repartir 8018 en partes inversamente proporcionales a 2 1/5, 0.25, 7/10 y 1.6

9.-Repartir 1016 en partes inversamente proporcionales a 4 ½, 3, 1 5/7 y 1 3/5

10.-Repartir 8313 en partes inversamente proporcionales a 0.2, 0.3, 0.4, 2 ½, 3 1/5

PROBLEMADE REPARTO PRORCIONAL MIXTO

1. La empresa Papas Buenas, va a efectuar la repartición de la Participación de

Utilidades de los Trabajadores. La ley establece el 10% sobre las utilidades antes

de gravar ISR con las siguientes bases:

1. 50% sobre los días trabajados por cada trabajador (solo aquellos que trabajaron 60 días o más)
2. 50% sobre los salarios devengados (solo por salario normal, no considerar horas extras, ni gratificaciones etc.)

Se cuenta con la siguiente información:

• La Utilidad generada antes de ISR es de $ 3’500,000
• Se cuenta con la siguiente tabla de distribución detallada en días y salarios devengados por el personal.[pic 1]

2. El Sr. Mauricio García, deja una herencia de $ 3’000,000 a sus cinco hijos con las siguientes condiciones:

1. 25% en proporción inversa a sus edades
2. 50% en proporción directa a las inversiones de cada uno a la fecha del deceso
3. 25% restante se repartirá un 60% entre las mujeres y el 40% entre los hombres en partes iguales

Al momento del deceso del Sr. García, la situación que prevalecía es la

siguiente:

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