PRIMERA ENTREGA PROYECTO INVESTIGATIVO
Enviado por faraon2516 • 12 de Noviembre de 2016 • Documentos de Investigación • 269 Palabras (2 Páginas) • 192 Visitas
PROCESO ESTRATEGICO
PRIMERA ENTREGA PROYECTO INVESTIGATIVO
PRESENTADO POR:
LISETH URIBE MONTIEL
LUCIA URREGO
MIGUEL
VANESSA
PRESENTADO A:
CARLOS TORRES
TUTOR
INSTITUCION UNIVERSITERIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
2016
INTRODUCCION
Las cajas de compensación que hacen parte del sector salud, tienen una gran importancia para los ciudadanos de nuestro país debido a los beneficios que brindan como prestadores de seguridad social, entre otros programas y servicios que prestan.
Por medio de este proyecto queremos profundizar en este sector para conocer, diagnosticar y evaluar el desarrollo y desempeño del mismo, observaremos su macro entorno, analizando sus fortalezas y debilidades con el fin de aprender que tan estratégica puede ser una idea de negocio y como es su desempeño frente al entorno tan competitivo que se ve día a día.
OBJETIVOS:
Analizar la calidad de servicio, eficiencia, rentabilidad, macroentorno, sus características y nivel de competitividad que tiene el sector salud.
ESPECIFICOS:
INFORMACION GENERAL
HISTORIA:
PRODUCTOS-SERVICIOS:
En Colombia operan 43 cajas de compensación estas componen el sistema de subsidio familiar los cuales están ubicados en 32 departamentos del país con presencia en 002 mnicipios.
Los productos que ofrecen la caja de compensación compensar son:
Salud: Prestadores de seguridad social en salud, aseguradores, y financiadores.
Cuota monetaria: Subsidio a empleados a empleados con sueldos menores a 4 salarios minimos, con hijos menores de edad, y personas a su cargo.
Educación: Talleres, conferencias, estudios que enriquecen a quienes disfrutan de esta posibilidad.
Vivienda: Canalizan aportes a las familias con ingresos menos a 4 salarios minimos.
Credito Social: Se otorgan a los afiliados para que libremente invierta en adquisición de bienes, educación, salud, etc.
Recreacion: Las sedes que ofrecen multiples beneficios de relajación, tranquilidad para compartir en familia.
Proteccion al cesante: atienden las necesidades de los empleados en caso de desempleo.
GREMIOS - EMPRESAS QUE LO CONFORMAN
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