PRINCIPALES CARACTERISTICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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12 mayo

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ADMINISTRACIÓN BÁSICA

Docente: Ramiro Pereira

Creado por: Isaac Núñez Guerrero

El desarrollo organizacional tiene como gran enfoque, un cambio enfatizado a las personas, el ambiente y la calidad de sus relaciones de trabajo, En resumen este hace énfasis en el cambio cultural como base organizacional y en cambiar la mentalidad de las personas para que puedan cambiar y revitalizar la organización.

En esta ocasión analizamos el desarrollo organizacional como el principal aspecto en el crecimiento de la cultura empresarial dando las herramientas para alcanzar los objetivos de una manera eficaz, también nos ayuda con los procesos internos de la empresa como por ejemplo la solución de problemas por medio del diálogo y la participación de todo el equipo de trabajo en pos un óptimo desarrollo empresarial.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Como característica principal la focalización de la organización como totalidad me parece la más acertada en el desarrollo organizacional de una empresa, como gerente sería útil implementarla puesto que todos los colaboradores y la organización en general está focalizada hacia un objetivo, el lograr el objetivo será mucho más fácil y se podrá sobrepasar las expectativas dando así mayor eficacia en los procesos abarcando sí muchas de las características del desarrollo organizacional cómo serían los procesos grupales el desarrollo de equipo entre otros.

Mi manera de aplicarla sería motivar a los colaboradores con una idea clara de cómo podemos llegar a un objetivo todos juntos si todos tiramos hacia el desarrollo de la organización, dejándoles claro que si logramos alcanzar el objetivo o superarlo el beneficio será mayor y homogéneo para todos.

Tras este análisis podemos deducir que el desarrollo organizacional es la piedra angular del éxito de cualquier empresa, este compromete a toda la empresa y es lo que le dará la continuidad a un proyecto otorgando las herramientas para superar los obstáculos que se encuentran siempre presentes en toda organización, sin duda en un mundo globalizado y tan complejo este tipo de conocimiento se encuentra muy bien valorado.