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Principales características de su Organización Educacional


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2021  •  Informes  •  1.144 Palabras (5 Páginas)  •  61 Visitas

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                                                                                                                                [pic 1]

MDL 601

Desafío Semana 3

ENTREGABLE            

Identificación del estudiante        

Nombre

Laura Elisa Espinoza Ortega

Profesión

Educadora Diferencial

Institución

CEIA Paul Percival Harris

Ciudad - País

Arauco – Chile

Correo electrónico

l.espinozaortega@uandresbello.edu

PARTE 1

Principales características de su Organización Educacional.

La creación del CEIA “Paul P. Harris” surge en la comuna de Arauco, para brindar una respuesta concreta y diversificada a los alumnos y alumnas del único Taller Laboral existente en la comuna, el cual ofrecía como alternativas de capacitación oficios, pero sin certificación lo que dificultaba su posterior incorporación al mundo del trabajo, ya que no contaban con un documento del Ministerio de Educación que respaldaba lo aprendido en dicho taller.

 Detectada esta falencia, y luego de un estudio detallado de nuestros potenciales estudiantes, ampliando la cobertura educacional a muchos jóvenes marginados del sistema regular por diversos problemas como: conductas disruptivas, embarazos adolescentes, problemas con la ley y adultos que no habían terminado su educación por la necesidad de trabajar.

Después de recabar la información se presentó un proyecto al Departamento de Educación de Arauco y la asesoría de los encargados de Educación de Adultos de la Dirección Regional de Educación y de la autoridad Comunal, se creó con la Resolución N° 1462 del año 2004 el Centro de Adultos “Carlos Moudier Bambach” ubicando sus dependencias en camino Curaquilla s/n, atendiendo 1 curso de Educación Básica, 2 cursos de Educación Media, 1 Taller Laboral (Educación Especial) con una matrícula total de 100 alumnos. En el año 2006 y debido al apadrinamiento de los Rotarios y el posterior cambio de domicilio, el Establecimiento cambia de nombre, al de “Paul Percival Harris” con la resolución N° 561 del 27/03/2006.

 En la actualidad el Centro de Adultos “Paúl Harris”, cuenta con 1 curso de Educación Básica con los oficios de ayudante de cocina, ayudante de soldador, modalidades de Educación Media HC y Técnica Profesional con las carreras de Asistente de Párvulos, Alimentación Colectiva y Construcciones Metálicas en jornadas mañana, tarde y vespertino.

El CEIA, se encuentra ubicado en el Camino Arauco- Carampangue s/n en dependencias que fueron habilitadas para su funcionamiento: 

  • 5 salas de clases
  • 3 dependencias habilitadas como salas de clases
  •  1 sala de recursos habilitadas como sala de clases
  • 1 biblioteca con equipamiento básico 
  • 1 laboratorio de computación con equipamiento básico y antiguo
  •  Talleres de soldadura y cocina habilitados para el propósito 
  •  Comedor para los alumnos con capacidad para 30 alumnos
  •  Sala de profesores
  • Comedor Personal
  •  Oficinas (Dirección, secretaria, UTP, Encargado de convivencia, oficinas Coordinadores, Psicóloga, asistente social,)
  • Dependencias de asistentes de la educación (sala de asistentes tareas menores)
  •  Baños para profesores (dama y varones)
  • Baños alumnos damas y varones y cuenta con 3 tazas y tres lavamanos
  •  Baños asistentes de la educación(damas)

PARTE 2

a) Objetivos Generales:

Promover en la Comunidad Escolar del CEIA, principios y valores que permitan un ambiente de sana convivencia, generando situaciones para alcanzar las metas propuestas.

b) Objetivos específicos

Actividades o Acciones a implementar  

  1. Crear ambientes adecuados para el desarrollo de procesos valóricos como: el respeto, la responsabilidad y la tolerancia

  1. Realizar talleres donde a los alumnos y alumnas del CEIA se les eduque o inculquen valores, aquellos que sean considerados más necesarios o importantes para su enseñanza y su futuro.

Taller 1: Respeto

Taller 2: Tolerancia

Taller 3: Responsabilidad

  1. Potenciar la hora de consejo de curso que sea para actividades que eduquen a los estudiantes instancia para realizar talleres valóricos, este espacio debe estar a cargo del profesor jefe /a y dupla psicosocial, debe ser un taller entretenido que los haga participar y reflexionar.

  1. Proporcionar a los alumnos y alumnas del CEIA instancias donde puedan tener la oportunidad para actuar según sus valores, dentro y fuera del contexto educativo.
  1. Incorporar indicadores a las pautas de evaluación de las pre-prácticas y prácticas profesionales donde se haga referencia a los valores trabajados: Respeto, responsabilidad y tolerancia.
  2. Incorporar indicadores relacionados con los valores trabajados en pautas o rubricas de evaluación de trabajos individuales y grupales.
  3. Trabajar valores de manera trasversal en las distintas asignaturas.
  4. Que los estudiantes del CEIA asumen responsabilidades, que participen en jornadas de convivencia a nivel comunal intercambiando experiencias con estudiantes de otros establecimientos o red de CEIA que traten temas valóricos donde ellos sea protagonistas de esta forma conoceremos sí los talleres entregados por profesor jefe y dupla psicosocial les sirvieron a nuestros estudiantes.

  1. Actualizar reglamento de convivencia y protocolos de actuación, generando con las acciones cambios constructivos en la formación y desarrollo de los estudiantes.
  1. Realizar una actividad interdisciplinaria donde se involucre toda la comunidad educativa y se pueda actualizar reglamento de convivencia y protocolos, es de gran importancia que este trabajo se base en Identificar las características propias del CEIA ya que nuestra institución es, muy distinta a los otros establecimientos de la comuna.
  2. Definir una línea de trabajo para lograr un reglamento y protocolos acorde a nuestra realidad, este trabajo se debe basar en una y búsqueda común de todos los participantes, estudiantes, profesores/as, padres y apoderados y se debe considerar el PEI, la misión y visión del CEIA.

 

c) Criterios e instrumentos de evaluación, incluyendo indicadores:

Objetivo específico 1:  

Lista de cotejo

Indicadores:                                                        Si – No – A veces

  1. Participa activamente en el taller
  2. Cumple con normas establecidas
  3. Escuchan atentamente a los expositores
  4. Realizan las actividades que se solicitan

Objetivo específico 2:

Pautas de evaluación:

1.- El estudiante es puntual en llegar a su centro de práctica

2.-  Asiste todos los días a su práctica  

3.- Cumple responsablemente con lo que le solicita su tutor o guía

4.- Acepta críticas constructivas y mejora.

Objetivo específico 3:

Encuesta

¿Qué te pareció la actividad?

¿Crees que los temas tratados fueron pertinentes?

¿Consideras que era necesario actualizar el reglamento de convivencia?

¿Consideras que era necesario actualizar protocolos?

d) Elementos complementarios   para implementar cada Actividad.

...

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