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PROGRAMA DE MOTIVACION PARA LOS TRABAJADORES

hugocampechTarea19 de Marzo de 2016

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PROGRAMA DE MOTIVACION PARA LOS TRABAJADORES

Nombre de la actividad individual

Nombre de la actividad grupal

Características de la actividad

Objetivo

1

        X

Juegos de participación de empleados.

(Eventos deportivos)

Realizar torneos de futbol, voleibol, clases de zumba, etc.

Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo entre compañeros de trabajo.

(estas actividades no deben interferir en el horario de trabajo).

2

         X

Celebraciones

(días festivos)

Realizar un convivio en la hora de comida de los empleados respecto al día festivo a celebrar y un premio a la mejor vestimenta o disfraz de la fecha alusiva.

El empleado podrá celebrar los días festivos en un área decorada, cómoda  con sus compañeros para así no sentirse encerrado en el lugar de trabajo y pueda tener un desempeño mejor.

3

         X

Lluvia de ideas

Realizar una reunión entre empleados para intercambiar ideas y conceptos en relación a problemas o temas para tener un mejor área de trabajo. (la reunión se llevara a cabo cada tres meses por área de trabajo)

Hacer sentir que todos los empleados son tomados en cuenta y así darnos cuenta cómo podemos darle un mejor ambiente de trabajo para obtener un mejor desempeño de cada uno de ellos.

4

Cumpleaños

               X

Felicitar al empleado personalmente del superior que este a su cargo y organizar una pequeña convivencia con los compañeros cercanos de su área de trabajo.

Que el empleado se sienta respetado, incluido e importante para la empresa.

5

Reconocimiento al empleado con mejor desempeño

               X

Que los superiores de la empresa otorguen un reconocimiento impreso el empleado que tenga el mejor desempeño en su área de trabajo y así mismo poder darle un obsequio.

El empleado podrá darse cuenta que sus superiores y agradecen el esfuerzo que realiza por el bien de la empresa.

6

Crecimiento de puesto

               x

Considerar el desempeño de cada empleado para poder recomendar su persona con los superiores para poder tener un puesto de mayor rango u obtener un aumento de sueldo.

El empleado se dará cuenta que su trabajo es reconocido y así mismo se sentirá comprometido con la empresa para obtener un mejor desempeño.

Conclusión

El programa de motivación permitirá que los empleados eleven su autoestima provocándoles nuevos retos, lo cual incrementará el desempeño laboral y mejorará las relaciones entre compañeros logrando el trabajo en equipo, beneficiando a las personas superiores de la empresa

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