PROGRAMA DE MOTIVACION PARA LOS TRABAJADORES

N°

Nombre de la actividad individual

Nombre de la actividad grupal

Características de la actividad

Objetivo

1

        X

Juegos de participación de empleados.

(Eventos deportivos)

Realizar torneos de futbol, voleibol, clases de zumba, etc.

Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo entre compañeros de trabajo.

(estas actividades no deben interferir en el horario de trabajo).

2

         X

Celebraciones

(días festivos)

Realizar un convivio en la hora de comida de los empleados respecto al día festivo a celebrar y un premio a la mejor vestimenta o disfraz de la fecha alusiva.

El empleado podrá celebrar los días festivos en un área decorada, cómoda  con sus compañeros para así no sentirse encerrado en el lugar de trabajo y pueda tener un desempeño mejor.

3

         X

Lluvia de ideas

Realizar una reunión entre empleados para intercambiar ideas y conceptos en relación a problemas o temas para tener un mejor área de trabajo. (la reunión se llevara a cabo cada tres meses por área de trabajo)

Hacer sentir que todos los empleados son tomados en cuenta y así darnos cuenta cómo podemos darle un mejor ambiente de trabajo para obtener un mejor desempeño de cada uno de ellos.

4

Cumpleaños

               X

Felicitar al empleado personalmente del superior que este a su cargo y organizar una pequeña convivencia con los compañeros cercanos de su área de trabajo.

Que el empleado se sienta respetado, incluido e importante para la empresa.

5

Reconocimiento al empleado con mejor desempeño

               X

Que los superiores de la empresa otorguen un reconocimiento impreso el empleado que tenga el mejor desempeño en su área de trabajo y así mismo poder darle un obsequio.

El empleado podrá darse cuenta que sus superiores y agradecen el esfuerzo que realiza por el bien de la empresa.

6

Crecimiento de puesto

               x

Considerar el desempeño de cada empleado para poder recomendar su persona con los superiores para poder tener un puesto de mayor rango u obtener un aumento de sueldo.

El empleado se dará cuenta que su trabajo es reconocido y así mismo se sentirá comprometido con la empresa para obtener un mejor desempeño.