Personal

Persona que solicita el servicio:

José Campos Vargas

Puesto que desempeña:

Gerente de ventas

Persona que realizará la selección:

Miguel Ángel Álvarez Van Scoit

Fechas y horario de Entrevistas:

Martes de 19:20 a 20:10 hrs. y Viernes de 17:30 a 18:20 hrs.

REQUISITOS:

PUESTO REQUERIDO: Auxiliar de Ventas

NÚMERO DE VACANTES

____1___

ÁREA DE TRABAJO

Ventas

DEPENDENCIA: Dirección General del área de Ventas

OCUPANTE ANTERIOR

MOTIVO DE LA REQUISICION

Contratación definitiva

x Puesto de nueva creación

☐ Retiro / Renuncia Empleado

☐ Terminación de contrato

☐ Promoción y/o ascenso

☐ Incremento de labores

☐ Otro: __________________________

Contratación Temporal

☐ Reemplazo por Maternidad

☐ Incapacidad

☐ Otro: _____________________________________

Actividades a realizar en el puesto:

• Contacto vía telefónica con los clientes
•  Elaboración de reportes de venta
•  Realizar pronósticos de venta
•  Brindar servicio post-venta a los clientes

Conocimientos específicos:

• Facilidad de convencimiento
• Saber trabajar bajo presión
• Buen manejo de Paquetería Office

Requiere experiencia    NO ☐  SÍ X

No. de años de experiencia requerida: 6 meses

Experiencia en:

 Ventas y Negociaciones

El puesto requiere de disponibilidad de:

Viajar:                              No x   Sí  ☐  % de tiempo: ________

Automóvil:                        No x  Sí  ☐

Cambio de residencia:     No x  Sí  ☐    Lugar: _____________

Idiomas:   Inglés (Básico-Intermedio)

Grado de estudios requerido:

Licenciatura (Pasante): Estudiante de la Licenciatura en administración de empresas de sexto semestre en curso específicamente de la Escuela Bancaria y Comercial

Licenciatura (Titulado) ____________________________________________

Especialización __________________________________________________

Maestría _______________________________________________________

Otro: __________________________________________________________

Edad:                 Mínima _20___       Máxima _23___

Estado civil: Indistinto x     Soltero  ☐            Casado  ☐

Sexo:  Indistinto x            Femenino ☐         Masculino  ☐

HABILIDADES (señalar con "X" las habilidades requeridas para el puesto)

xAnálisis

xComunicación

☐Coordinación de Grupos

☐ Creatividad

☐ Don de mando

☐ Liderazgo

x Negociación

x Orientación a resultados

x Proactividad

x Relaciones Interpersonales

x Trabajo en Equipo

☐ Innovación

☐ Actitud de Servicio

☐Toma de decisiones

☐ Coordinación de Personal

☐ Delegación de funciones

☐Relaciones públicas

xToma de decisiones

☐ Versatilidad

x Trabajo bajo presión

☐ Priorizar

☐ Autodidacta

☐ Investigación

☐Redacción

☐ Hablar en público

☐ Dibujo

☐Artes Gráficas

☐Entrevista

☐ Docencia

☐ Otra: _____________

PARA LLENAR POR RRHH

Esquema: ___________________

 Compensación: __$4,000___

Prestaciones:  ☐Sin prestaciones    x De Ley   ☐Superiores a Ley

AUTORIZACIONES

Solicitante

____________________________

José Campos Vargas

Autorización de Área

____________________________

Roberto Almanza Zermeño

Recibe RRHH

____________________________

Miguel Ángel Álvarez Van Scoit

Autorización de RRHH

____________________________

Miguel Ángel Álvarez Van Scoit