Plan De Negocios

• Grupos formales, informales y equipos de trabajo.

Al inicio de la película se muestra una problemática con los jugadores de la liga Washington Sentinels que iniciaron una huelga para renegociar los contratos con los directivos del club. Ante este problema Edward O'Neil, presidente de los Sentinels recurre al ex-entrenador del equipo, Jimmy McGint para así formar el grupo informal de trabajo ante la necesidad de resolver el ausentismo del equipo para los play off. Claramente al reunir al equipo suplente de la temporada se puede apreciar el grupo formal de trabajo con los demás entrenadores del equipo tanto como también el grupo de porritas que se formara. Y pues notoriamente el equipo de trabajo es la liga de Washington Sentinels que es la suma de los esfuerzos individuales para lograr el objetivo.

• Características: tamaño, cohesión, estatutos, roles.

En el último partido Shane Falco es remplazado por Eddie Martel, este con un alto estatus ya que es el quarterback del equipo pero aunque tenga ese nivel de reconocimiento no tiene lo suficiente para liderar a su equipo. Edward O'Neil, al recurrir a Jimmy McGint logran el tamaño ideal para lograr encontrar a los suplentes, sin necesidad de invitar al grupo a nadie más.

Los suplpentes tienen problemas de comunicación y de acuerdo y esto hace que pierdan en su debut. McGinty decide mantener una plática con el equipo que ayude a sus jugadores a perder la desconfianza y falta de cohesión entre ellos. Estas palabras funcionan y lograr triunfar contra otros equipos.

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