Planeacion

Caso Práctico

Preguntas de Análisis

1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes. (Asegúrese de que estos objetivos tengan las características de los objetivos bien escritos).

2. ¿Qué tipo de planes serian necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos?¿De corto o largo plazos, o ambos?) Explique por qué cree que estos planes serian importantes.

3. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿que hay sobre realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿Cómo podrían prepararse mejor tales desafíos?

-Lograr que la gente acepte los cambios de la empresa, que sus empleados aprendan la nueva cultura, y que a pesar de estos cambios tenga éxito en el comercio.

-Tratar de coordinar que todos los que estén capacitando transmitan el mismo mensaje y que todos entiendan lo mismo en las diferentes locaciones y no un mensaje diferente en cada centro de capacitación.

-Informar mejor a los que capacitan, enseñarles como deben transmitir el mensaje, reunirse todos para que expongan lo que dirán en la capacitación para coordinarse en cuanto a las ideas y expongan lo mismo en los centros y los que están siendo capacitados capten igual que todos para que ellos se lo puedan explicar a sus clientes.

4. ¿Qué le enseño este caso sobre la planeación?

-Que para realizar una planeación exitosa y detallada es mejor recurrir a los especialistas y gerentes ya que sería un grupo extenso de personas se necesitaría una planeación muy importante.

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