Planeación estratégica.
Enviado por wawaramau • 5 de Febrero de 2013 • Tesis • 325 Palabras (2 Páginas) • 403 Visitas
Planeación estratégica
La planeación o planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa e interna de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos objetivos.
La Estrategia
Es un plan de una decisión ejecutiva (tomado por los más altos niveles de autoridad) cuyo objeto consiste en desarrollar total o parcialmente los recursos humanos y materiales de la empresa para desarrollarla o lograr su crecimiento total
Táctica
Táctica es el sistema o método que desarrolla para ejecutar u obtener algo. El término también se usa para nombrar a la habilidad para aplicar dicho sistema.
Visión
La visión es una declaración que indica hacia dónde se dirige la empresa en el largo plazo, o qué es aquello en lo que pretende convertirse.
Misión
Es concebida como una oportunidad para hacer negocios que una compañía identifica dentro de un contexto de necesidades, ¿Cómo estamos? y ¿Cuál es la razón de ser de nuestra empresa? ¿Para qué hemos creado a la empresa?
Meta
Una meta es el seguimiento permanente de un objetivo único hasta que este sea alcanzado.
Una meta sin un plan de acción y un tiempo de realización es solo un sueño
Metas Individuales
Metas colectivas
Metas Oficiales o Misiones. Son las planteadas a nivel general, por la alta gerencia, o administración general y establecen los principios generales
Metas Operativas. Estas metas, plantean acciones más específicas que permiten desarrollar las estrategias, y sirven de orientación a las divisiones, departamentos y unidades operativas
Metas Específicas o Individuales. Esta metas plantean las tareas o trabajos individuales, que guían las acciones o conductas individuales, un ejemplo de estas metas con las descripciones de puestos de trabajo.
Metas a Corto Plazo. Son las metas que se establecen para ser alcanzadas en un periodo contable o en un año,
Metas a Largo Plazo. Son las metas que la empresa plantea para periodos superiores a un año o en varios periodos contables,
...