Politica De Dividendo

Política de Dividendo

Es un plan de acción que la empresa establece para el pago de dividendo, teniendo como objetivo la distribución de la utilidad a los accionistas, con el pago en efectivo, en acciones, o una combinación de ambas, con la finalidad de maximizar el precio de las acciones y la adquisición de financiamiento suficiente. Las empresas que hagan ofertas públicas de sus acciones en Venezuela deberán repartir entre sus accionistas no menos del 50% de sus utilidades netas obtenidas en cada ejercicio económico después de apartado el impuesto sobre la renta y deducidas las reservas legales. De este porcentaje, no menos del 25% deberá ser repartido en efectivo.

Fechas importantes: si se declara un dividendo, se tiene que indicar el registro y fechas de pago inherentes a él.

 Notificación en Prensa (NP): La sociedad mercantil tiene que publicar, por lo menos con cinco días hábiles antes de la fecha límite de transacción con beneficio un aviso en dos diarios de circulación nacional.

 Fecha Límite de Transacción con Beneficio (FLTB): Es la fecha máxima establecida por el ente emisor, a los fines de determinar la correspondencia del respectivo beneficio.

 Fecha Efectiva de Registro del Beneficio (FERB): Es la fecha de asignación a los inversionistas del beneficio que le corresponda, por parte del ente emisor o agente de pago, según sea el caso.

Objetivo de Las Políticas de Dividendos:

• Maximización de la riqueza de los propietarios de la empresa.

• Adquisición de financiamiento suficiente.

Factores que Influyen en las Políticas de Dividendo:

Comprenden las restricciones legales, contractuales e internas, las perspectivas de crecimiento de la empresa, las consideraciones y, por último, las consideraciones de mercado.

 Restricciones legales. En la mayoría de los países se prohíben a las corporaciones el pago de cuales quiera parte del capital legal en formas de dividendos., tal capital legal se mide por el valor contable de las acciones comunes.

 Restricciones Contractuales. A menudo la capital de la empresa para pagar dividendos en efectivo se ve restringida por ciertas provisiones en un acuerdo de préstamo.

 Restricciones Internas. La capacidad de la empresa para distribuir dividendos se ve a menudo restringida por la cantidad de efectivos en exceso disponible.

 Perspectivas de Crecimientos. Los requerimientos financieros de la organización de negocios guardan una relación directa con el grado de expansión o adquisición de activos proyectados.

 Consideraciones de los Propietarios. Al establecer una política de dividendos, el objetivo primero de la empresa debe ser el de maximizar el beneficio de los propietarios.

 Consideraciones de Mercado. Debido a que el beneficio de los propietarios de una empresa se refleja en el precio de mercados de las acciones, se deberá conocer la probabilidad de respuesta del mercado respecto de ciertos tipos de políticas al formular una política de dividendo adecuada.

Estabilidad de las Políticas de Dividendos y su Razón Fundamental

La razón fundamental para la estabilidad de las políticas de dividendos se corresponde a la razón financiera. La razón financiera garantiza a la organización la previsión de los recursos monetarios requeridos para el optimo desempeño de sus actividades.

Aplicaciones de la política de dividendos

• Dividendo anual constante. El exceso de beneficios sirve para dotar una cuenta de reservas que puede servir en ejercicios en que no fuera suficiente el beneficio obtenido para el pago del dividendo constante.

• Porcentaje fijo sobre los beneficios del ejercicio.

• Arbitrarios según las situaciones y conveniencias de la empresa. Puede existir como variante el pago de un

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