Preguntas Clave De Contabilidad

1)Qué entiendes por seguridad social?

Campo de bienestar o protección social

2)Cuál es el objetivo de la seguridad social?

Ofrecer protección a las personas que están imposibilitadas de obtener un ingreso o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades.

3)Cuál es el fundamento legal de la seguridad social en México?

Se considera de utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares de invalidez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo y de otras con fines análogos para lo cual el gobierno federal, como el de cada estado, deberán fomentar la organización de instituciones de esta índole, para difundir e inculcar la prevención popular

4)Cuáles son las instituciones que proporcionan seguridad social en México?

IMSS, ISSSTE, ISSFAM, INFONAVIT, FOVISSSTE

5)Qué es el IMSS?

Instituto Mexicano del Seguro Social

6)Qué es el Infonavit?

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

7)Qué ordenamiento regula la seguridad social a la que tienen derecho los trabajadores del estado que laboran en las empresas privadas?

8)Enumera las finalidades de la seguridad social de acuerdo a la ley del IMSS:

1.- La asistencia médica

2.- La protección de los medios de subsistencia.

3.- Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.

4.- El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

9)Enumera regímenes que comprende la seguridad social:

1.- Régimen obligatorio

2.- Régimen voluntario

10)Qué es el régimen obligatorio del seguro social?

Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores.

11)Qué entiende por régimen voluntario del seguro social?

12)Cuáles son los seguros que comprende el régimen obligatorio?

Cuenta con cinco tipos de seguro: enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

13)Quiénes son los sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio?

los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de producción y las personas que determine el Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo, tal es el caso del los Estudiantes

14)Qué se entiende por salario Base de cotización?

Es el promedio de cuánto gana diariamente un empleado

15)Cómo se integra el salario base de cotización?

Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

16)Enumera los conceptos que NO integran el salario base de cotización:

1.-Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa

2.-el ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa;

3.-las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar

4.- las aportaciones de INFONAVIT

5.- la alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa

6.- las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal

7.- los premios por asistencia y puntualidad

8.- el tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la Ley Federal del Trabajo.

17)Menciona las principales obligaciones de los patrones ante el IMSS:

La primera obligación que le impone la Ley del Seguro Social a los patrones, lo es el de registrarse ante el IMSS y asegurar a los trabajadores.

La segunda de las obligaciones, es la relativa a llevar sus listas de raya, a las que también se les conoce como nóminas, se exige que se precise en forma desglosada el contenido de las nóminas, para así conocer las partidas que en forma expresa son integrantes del salario base de cotización, en dicha materia, ellos serán los elementos que servirán al Instituto para verificar el cumplimiento de las obligaciones de la Ley del Seguro Social, y en su defecto para que existan los registros de las partidas entregadas a los trabajadores por concepto de prestaciones no integrables al salario

18)De acuerdo a la ley federal del trabajador, qué se debe entender por salario? Enuncia el fundamento legal:

Salario es la retribución que debe pagar el patrón a el trabajador por su trabajo.

19)Explica la diferencia entre salario fijo, salario variable y salario mixto:

SALARIO VARIABLE: Es aquel que se encuentra integrado por un elemento o conjunto de elementos, cuyo monto no se puede conocer predeterminadamente con toda exactitud

SALARIO MIXTO: Es aquel que se encuentra integrado por elementos fijos y variables.

SALARIO FIJO: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud.

20)Menciona en qué caso las horas extras sí integran el salario base de cotización:

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