Preguntas De Encuesta A Una Empresa

PREGUNTAS CLAVE PARA EVALUAR LAS NECESIDADES DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA ADINISTRATIVO Y/O CONTABLE

Cuenta su empresa con un programa computarizado o un sistema o software administrativo y/o contable que le permita controlar sus recursos y llevar una buena administración?

Si no lo tuviera, porqué?

¿Cómo contribuirá la informática o un software para al logro de las metas de la organización?

¿Qué tan compleja es la organización de tu empresa, así como la integración de los reportes de las diferentes áreas?

¿Qué es lo que usted desea que su sistema contable y/o administrativo haga o resuelva dentro de su empresa?

¿Qué desea saber sobre su sistema contable y/o administrativo, y quién utilizará esta información?

¿Qué es lo que los administradores no están obteniendo actualmente al no contar con un software confiable (en cuanto el aspecto administrativo y contable)?

¿Cuáles son sus mayores preocupaciones? ¿Cuál es la mayor pérdida de tiempo en su sistema contable y administrativo actual?

¿Cuenta la organización con una lista de cuentas adecuadas para encarar esta complejidad?

¿Mejoraría la calidad de los informes o la información financiera con una lista de cuentas ampliada y revisada?

¿Qué impacto desea que tenga la computarización o un software administrativo en su empresa?

¿Desea que ésta reduzca el tiempo de análisis, aumente la velocidad del ingreso y procesamiento de los datos, aumente la exactitud de los mismos, mejore los controles, muestre tendencias, o mejore la administración de las adquisiciones y pagos?

¿Vale la pena incurrir en costos para adoptar el nuevo sistema, cuál sería su probable impacto?

¿Qué tipo de información se ingresará al sistema?

¿Se deberían contratar los servicios externos de terceros para algunas partes del sistema computarizado, como las nóminas de sueldos?

¿Se computarizarán todas las oficinas y otras áreas de la organización? ¿Estarán todas conectadas en red?

¿Se debería integrar el sistema contable con otros sistemas, como las plantillas de sueldos y los inventarios de suministros? ¿Es esto necesario? Si así fuera, ¿cómo se vincularían los sistemas?

¿Podría resolver sus necesidades administrativas una ligera modernización de bajo costo del sistema actual?

¿Se han explorado otras soluciones posibles (por ejemplo, capacitación del personal, contratación de personal

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