Primera Entrega - Etica Empresarial

Primera Entrega – Ética Empresarial

Juliana Orduz Mercado

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Negocios Internacionales

Ética Empresarial

Medellín

2019

¿A qué se debe que las empresas vayan más allá de sus propios intereses?

Anteriormente, las organizaciones tenían como referente el modelo mecanicista, ya que este era visto por diversos economistas, como el único método efectivo que generaba utilidad, y por el cual se podrían lucrar fácilmente las empresas.

Los procesos económicos, eran vistos como procesos autónomos y aislados, donde solo se establecía, un flujo autónomo circular entre producción y consumidor, dejando a un lado variables importante como lo son los recursos Naturales. Diversos economistas clásicos y Malthus en particular insistieron en la importancia económica que tenía este hecho, sin embargo, fueron ignorados. Con la excusa de que la economía al ser mecánica podía ser reversible. sin embargo, algo en lo que no se pensó detenidamente, fue en que en algún punto de la vida podría llegar a ver escasez de algunos recursos naturales o en su defecto la totalidad de ellos.

El factor medioambiental es uno de los factores que menos se le dio importancia en los procesos económicos, de haber tenido conocimiento del impacto que se tendría el hecho de no tener conciencia en el uso de los recursos naturales, no se habrían enfocado solo en generar beneficios monetarios, sino que desde un inicio se habría hecho uso de lo que hoy en día se conoce como desarrollo sostenible, y aunque esto no eliminaría los problemas medioambientales, si hubiera reducido en mayor parte.

Es por esto, que, en los últimos años, la ética se ha ido convirtiendo en un componente indispensable al interior de las empresas, debido a que las organizaciones, ya no solo están interesadas en generar utilidades, sino también en generar un impacto favorable en todos los ámbitos sociales, ya sea económico, político, cultural, ambiental, etc...

Hoy en día los gerentes de las empresas no solo tienen que pensar en las actividades al interior de la empresa o el beneficio económico propio, ya que se está llevando en tendencia el hecho de desarrollar actividades que beneficie no solo a la empresa si no que promueva el progreso del entorno en general. como la comunidad donde se realiza el actuar de la organización, y todas las partes interesadas, teniendo en cuenta el cuidado de los recursos naturales y las demás fuentes a los que tenga acceso la empresa, para brindar así un desarrollo sostenible que garantice que las nuevas generaciones podrán también disfrutar de los mismos recursos y benéficos con lo que cuenta la organización en la actualidad

Hoy en día el gerente de una organización debe asumir ciertas obligaciones y compromisos, los cuales van de la mano con los intereses de la Responsabilidad social, ya que deben de tener presente, distintos factores que involucran a la empresa, el medio ambiente y a la sociedad; ya sea directa o indirectamente.

Para que se logre una buena gestión dentro de la organización se deberá definir, analizar, plantear y promover mejores prácticas que no solo se tengan en cuenta en su momento si no que también tengan una visión de cómo esto afectara en un futuro o que repercusiones conllevara para todas las partes.

Todo esto con el fin de gestionar y obtener un buen plan de desarrollo sostenible que impacte de manera positiva ante todos los intereses e interesados, para a su vez darle una mejor imagen a la empresa, debido a que hoy en día, se espera más que un simple producto o servicio a buen precio y de calidad.

Referencias

(s.f.). Obtenido de http://www.juntadeandalucia.es/averroes/centros-tic/14002996/helvia/aula/archivos/repositorio/250/271/html/economia/18/18-2.htm

Acciona Business as unusual. (s.f.). Obtenido de Acciona Business as unusual: https://www.acciona.com/es/desarrollo-sostenible/

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