Principios De La Administracion
Enviado por valeriafer • 1 de Junio de 2014 • 240 Palabras (1 Páginas) • 193 Visitas
Los 14 Principios de la Administración
1. División del trabajo. Cuanto más se especialicen las personas, -tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo.
2. Autoridad. Los gerentes deben dar órdenes para que se hagan las cosas.
3. Disciplina. Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y los acuerdos que rigen a la organización.
4. Unidad de mando. Cada empleado debe recibir instrucciones de una sola persona.
5. Unidad de dirección. Las operaciones de la organización con el mismo objetivo deben ser dirigidas por u solo gerente y con un solo plan.
6. Subordinación del interés individual al bien común. En cualquier empresa, los intereses de los empleados no deben tener más peso que los intereses de la organización entera.
7. Remuneración. La retribución del trabajo realizado debe ser justa para empleados y empleadores.
8. Centralización. Al reducir la participación de los subordinados en la toma de decisiones se centraliza; en cambio al aumentar su papel en ella se descentraliza.
9. Jerarquía. Sigue un orden de rangos, de la alta gerencial al nivel más bajo de la empresa.
10. Orden. Un lugar para cada persona y cada persona en su lugar. Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
11. Equidad. Los administradores deben ser amables y justos con sus subordinados
12. Estabilidad Laboral. La inestabilidad del personal es fuente permanente de conflictos.
13. Iniciativa. Los subordinados deben tener libertad para concebir y realizar sus planes, aún cuando se puedan presentar algunos errores.
14. Espíritu de grupo. Cuando existe el espíritu de grupo la organización tendrá una sensación de unión.
...